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【岐阜県岐阜市/総務でのマネジメント経験者】総務（管理職）上場企業/G子会社23社/年休122日

【岐阜県岐阜市/総務でのマネジメント経験者】総務（管理職）上場企業/G子会社23社/年休122日株式会社メイホーホールディングス

正社員年収650万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜上場企業での経験が積める／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要総務部の管理職候補として総務業務をお任せいたします。将来的には、総務部メンバークラス4名のマネジメント業務も担当いただきます。また、株主総会の運営・事務局業務や期末事務（開示書類）作成、持株会事務局、規程管理、契約書管理などの総務業務全般をお任せします。 ■業務内容詳細【ご入社後のお任せする業務】 ◇規程管理 ◇契約書管理 ◇ワークフロー管理 ◇取引先登録 ◇BCM等リスク管理 ◇ファシリティ管理 ◇福利厚生管理 ◇印章管理 ◇社内外慶弔・贈答 ◇備品管理 ◇個人情報管理【将来的にお任せする業務】 ◇株主総会の運営・事務局 ◇期末事務（開示書類）作成 ◇持株会事務局 ◇株式事務管理 ◇商業登記事務 ■組織構成総務部には6名の社員が在籍しています。部長1名、副部長1名、20代〜30代のメンバー4名です。将来的には、この組織のマネジメントをお任せします。 ■魅力 ◇管理職ポジションとして裁量を持って業務に取り組める環境 ◇年収700万円〜800万円と経験・スキルに応じた報酬 ◇持株会社の総務部門として、幅広い業務経験を積むことができる ■働き方・土日祝日休みで年間休日120日以上。有給休暇も取得しやすい環境です。・男女や年齢に関係なく能力次第で大きく昇給昇格ができる企業です。女性管理職も活躍しており、産休育休や子供が小さいうちの時短勤務など、働きやすい職場環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■当社グループの特徴・メイホーグループは1981年設立のメイホーエンジニアリングからスタートし、2017年に持株会社であるメイホーホールディングスを加え、国内20社、海外法人1社のグループ会社です。社会資本整備を中心に事業を進め、建設コンサルタント、建設、人材派遣、介護、グローバル人材教育と幅広い事業領域を誇っています。・2017年にホールディングス化され、グループ会社が増えたことで事業の多角化が加速しています。 ■メイホーグループの目標当グループでは地域社会の発展に貢献することを、今後の成長戦略の根本に据えております。当社グループ企業が事業連携で結ばれる、全国ネットワークを構築していきます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,200円〜517,200円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 528,200円〜597,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※会社カレンダーによる休暇有

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳 60歳〜65歳の選択定年制＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■資格合格祝金制度＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック制度 ■社員持株制度 ■借り上げ社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■懇親会補助制度（月1回） ■企業型確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・総務部で課長クラス以上の管理職経験がある方 ■歓迎条件：・持株会社の総務部として、社外関係者と良好な関係を築ける方

会社概要

会社名

株式会社メイホーホールディングス

所在地

岐阜県岐阜市吹上町6-21

事業内容

■事業内容 ◎経営企画：グループ経営計画策定、広報・IR、社内会議運営 ◎関連会社支援：グループ個社の成長支援 ◎DX推進：組織の生産性向上や管理業務の効率化、グループのシステム管理 ◎人材育成：ミッションやビジョンの共有を推進、グループの採用活動 ◎総務：グループのコンプライアンス、リスクマネジメント、グループの資産管理、グループの行事運営 ◎人事：グループの労務管理、グループの人事制度構築 ◎経理：グループ会計方針の決定、連結財務諸表作成 ◎財務：グループ全体の資金繰り管理、グループ必要資金の金融機関調達 ◎内部監査；グループ各社の内部監査、J-SOX監査

従業員数

1,230名

資本金

447百万円

売上高

6,113百万円

企業URL

https://meihoholdings.co.jp/

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