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【大阪】内勤ヘルプデスク職★3年後を目安に外勤★土木・建設業界のシステムでDXを支援！土日祝休み◎

【大阪】内勤ヘルプデスク職★3年後を目安に外勤★土木・建設業界のシステムでDXを支援！土日祝休み◎株式会社コンピュータシステム研究所

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【年休126日／20年増収増益中／健康経営優良法人2024認定／地域未来牽引企業認定／DX認定】将来お客様に土木積算の専門家としてのサービスを提供するために長期育成型のサポート職を採用します。 ■入社後の流れ入社後2〜3年　当社大阪営業所内でコールセンター業務を担当いただき、基礎知識を習得していただきます。 ■業務内容　入社後は、当社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務を担当いただきます。その後、業務に慣れてきたタイミングで、土木積算に関する各種問い合わせに対し専門的知識のもとに各種アドバイスも行います。その後基礎知識の習得ができたタイミングで、2〜3年後を目安に外勤型のサポート職への転属してもらい、コールセンターで得た専門知識をお客様先で発揮していただきます。 ■転属後の主な業務内容当社ソフトの契約先に対する初期セットアップ・操作指導・各種積算に対する問い合わせ対応 ※基本的に車で出張してサポート業務を行います。営業と違い販売ノルマ等はありませんが、お客様に新しい製品が出た際の案内等も行っていただきます。お客様満足度を高める仕事であり、その成果しだいでインセンティブ報酬も発生します。 ■働き方入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。土木積算の知識を習得し、カスタマーサポートとして一人前になるにはだいたい1〜3年程度の時間を有します。勉強が必要な業務であることは間違いありませんが、1人に任せきりになるようなことはなく、チームで対応していきますので安心して働けます。 ■キャリアプラン例 3年後：外勤型のサポート職への転属 6年後：サポート職として一人前 9年後：事務所内のサポート職のリーダーに 13年後：広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場に　もしくは営業職へコンバート ■当社の商品について土木積算システム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜440万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜270,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 260,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢や経験に応じて設定（詳細金額は最終面接時に提示）昇給年1回賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与交通費・車両手当等別途支給 ■外勤職に転属後は、「みなし労働制」となり、20時間分の外勤手当やインセンティブ等の報酬が発生します。【年収モデル】 40歳/524万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:50〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：70分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月5時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日・夏期休暇(5営業日) ・年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）・慶弔休暇・育児休業（取得実績あり）・介護休業

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給(上限100,000円) 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円住宅手当：転勤者のみ支給。社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります退職金制度：入社後3年経過後＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTメインで学んで頂きます。　 ■資格手当制度あり：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されます。＜その他補足＞・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）・育児・介護短時間勤務制度・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者））・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）・健康診断・慶弔関連

選考について

対象となる方

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件：・自動車運転免許・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（タイピング、Word、Excelの基本操作） ■歓迎/尚可：・土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎・コールセンタ—業務経験のある方歓迎・営業・販売系の経験のある方歓迎

会社概要

会社名

株式会社コンピュータシステム研究所

所在地

宮城県仙台市青葉区本町2-19-21CST共立ビル CST共立ビル

代表者

代表取締役長尾良幸

事業内容

・土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェアの開発・販売・保守・BIM/CIM業務支援・各種マネジメントコンサルティング・建設業向け教育サービス・3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

従業員数

521名

資本金

2億2,625万円

売上高

9,366百万円

平均年齢

41.5歳

企業URL

http://www.cstnet.co.jp/

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◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。当社では、実務経験は一切問いません。スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、「学習経験があること」を大切にしています。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは業務の流れを理解しながら、一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。分からないことはそのままにせず、相談しながら進められる体制が整っているため、未経験からスタートした社員も安心して成長しています。また、使用言語や開発経験の有無、社会人経験の長さも問いません。「学んできたことを仕事につなげたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。エンジニアとしてのキャリアは、特別な人だけのものではありません。最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、あなたをお迎えしたいと考えています。「ここなら、自分でも挑戦できそう」そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

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