【奈良県・転勤無】高級ユニットバスの製造リーダー候補(工場長候補)◇土日祝休／家族手当有／賞与４か月日ポリ化工株式会社

◤　　CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 ＜仕事内容＞ 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！ トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝 パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

#40歳以下の方が対象 #未経験の方大歓迎 奈良県内のリフォーム売上で8年連続No.1を誇る株式会社アクティブエナジーのリフォーム専門店で、お客様の暮らしに寄り添う提案営業に挑戦しませんか？　完全反響型の営業スタイルで飛び込みやテレアポは一切なし。接客が好きな方や未経験から新しい分野に挑戦したい方にぴったりの仕事です。 【仕事の流れ】 ・来客・お問い合わせ対応は事務スタッフが担当 営業スタッフはアポイントが取れているお客様を訪問し、現地調査から工事完了まで一貫して担当します。 ・ステップアップ形式でスキルアップ 最初はトイレや洗面台など小規模リフォームの提案からスタート。慣れてきたらキッチンやバスルームといった水まわり全体、さらにはリノベーションや増改築など大規模な案件にも挑戦できます。 【ここがポイント】 ・地域トップクラスの実績…奈良県内リフォーム売上8年連続No.1の安定企業。 ・完全反響営業…飛び込み・電話営業はゼロ。興味を持ってご来店いただいたお客様への対応が中心です。 ・未経験から始めやすい…トークマニュアルや研修制度が充実しております！ ・豊富な展示設備…店舗には水まわり設備27台をはじめ、地域最大級の展示があり、「比較しやすい」とお客様から好評です。実物を見ながら提案できるので、説得力も抜群。 ・年間休日112日以上…残業は少なく、プライベートと両立しやすい環境です。毎年の社員アンケートをもとに働き方の改善も行っています。 【未経験でも安心の理由】 マニュアルと研修でしっかり学べる…業務の流れや接客トークを段階的に習得。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 多様なバックグラウンドの先輩が活躍…前職は販売、営業、事務、新卒入社などさまざま。異業種からの転職でも馴染める環境です。

株式会社アクティブエナジーでは、奈良県内のリフォーム売上で8年連続No.1の実績を持つリフォーム専門店にて、顧客対応経験者を歓迎する提案営業職を募集中です。販売や接客、営業の経験を活かして、住まいのお困りごとを解決するやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、最適なリフォームプランを提案します。飛び込み営業は一切なく、現地調査から工事完了まで一貫して担当することで、お客様に寄り添いながら大きな達成感を得られる仕事です。 ・事務スタッフが来客対応や日程調整を担当 ・営業スタッフは現地調査、ヒアリング、製品・プランの提案を実施 ・進行管理と工事完了までをフォロー トイレや洗面台、キッチン、お風呂、給湯器など。経験を積むにつれて、増築やフルリノベーションなど大規模案件も担当できます。 【働きやすさ】 ・年間休日112日以上で残業は少なめ。プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・車通勤・バイク通勤OK。 ・地域最大級の展示スペース（水まわり設備27台）を活用して提案できるため、お客様にわかりやすく説明でき、比較もしやすいと好評です。 社員アンケートによる制度改善など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・完全反響型営業で、飛び込み営業やテレアポは一切なし。興味を持って来店したお客様への提案に集中できます。 ・工事完了まで関われるため、大きな達成感とお客様からの信頼を得られます。 ・年2回の賞与や昇給制度、研修制度が充実。スキルアップを目指す方にも最適です。 ・福利厚生や待遇面が整っており、長期的に安心して働けます。