【山形】配電盤の設計◆業績拡大中!/大手並みの福利厚生あり/完全週休2日制/全国有数の技術力◆株式会社上和電機

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仕事内容

〜直近4年間で売上2.6倍!成長を続ける老舗盤メーカー/福利厚生充実◎/年間休日は年々増加中/新卒研修並みの手厚いフォロー体制〜 ■業務内容: 建物の設計図面や仕様書をもとに、クライアント様のご要望を反映しつつ電気設備専用の設計ソフトE-CADを用いて図面を作成します。 ◇業務詳細: ・承認・製作図 CAD作図 ・板金用CAM図 ・銅帯加工CAD図 ■求人の魅力: ◎急速に売上拡大中! 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制! 個々人に合わせた半年〜1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群! 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 \配電盤とは・・・/ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制: ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8〜9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方: ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く(前年度75.4%)、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜330,000円 <月給> 200,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※過去実績1月あたり3,000円〜30,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績4ヵ月分 ■その他手当 ・精勤手当:皆勤月5,000円 ・通勤手当:月3,000円〜11,000円 ・家族手当:配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日曜日、祝日(※土曜日は月2回ほど休み)※会社カレンダーによる 夏季、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3,000円〜11,000円 家族手当:配偶者月4,000円、その他扶養家族月2,000円 住宅手当:月3,000円〜13,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC掛金) ■育児休業(取得実績あり) ■禁煙手当(2,000円/月) ■喫煙可能場所あり(当社敷地内での喫煙は電子タバコのみ) ■オフィスdeやさい ■社長のおごり自販機 ■会社deマッサージ ■サリバーチェッカー(がん検診) ■Benefit one(NETFLIX視聴無料)

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれか必須 ・製造業での就業経験がある方 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械/電気業界での設計経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社上和電機

所在地

山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1

事業内容

■事業内容: 受配電盤設備(配電盤、受電盤等の営業、設計、工事)や制御システムの製造 ■経営理念:「社会との調和・人との調和」 テーマは「和」を保つ。「和」とは、対立や疎外がなく、集団がまとまっている状態。仲よく協力しあうという意味があります。「和」=「調和」ということを考えながら社会との「調和」ー「人との調和」を重点に運営していく。ほかに「和」という言葉には2つ以上のものを足すという意味も含まれています。電気を足す(つなぎ合わせる)にかけて、変電所から送電されくてる電気を校内の変電設備に、そして低圧設備に、最後に機械や機器に電気を安全に送るためのつなぎの役割をします。

従業員数

50名

資本金

27百万円

売上高

1,057百万円

平均年齢

41歳

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◎次世代スマートスピーカーの開発設計プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 次世代音響ユニットの構造設計において、図面作成・構成表整備などを担当いただきます。 設計者との連携を通じて、音響品質を支える筐体計上・取付部品の構成づくりを補助するポジションです。 ■具体的な業務 ◇部品形状図・配置図の作成、修正 ◇備品票の編集 ◇放熱対策部材の配置図補助 ◇設計レビュー資料作成 ■使用ツール ・CATIA V5 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

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◎電動アシスト自転車の新規開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼業務概要 電動アシスト自転車や装備品における設計補助をご担当いただきます。 車体だけでなく、お子様の送迎用シートなど、装備品設計もございます。 設計書やベース仕様を基に、図面作成からシミュレーション解析を行います。 ▼具体的な業務内容 ・仕様検討会議への参加 ・3Dモデリングの作成 ・シミュレーションによる解析・評価 ・図面データの管理 ・事務作業 (各種帳票作成) ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 L月面ローバ/次世代ロケット/人工衛星 ◇エアモビリティ領域 L空飛ぶクルマ/無人航空機 ◇電動モビリティ領域 L未来都市向け小型EV/ADAS ◇半導体領域 Lパワー半導体/製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業

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◎産業用無人ドローンの先行開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼業務概要 完全自動農薬散布ドローンの開発における、設計補助業務をお任せいたします。 ベース仕様や設計書を基に、ドローンの機体や装備品の3Dモデリングを行います。 その他、解析ソフトを用いたシミュレーション業務も一部ご担当いただく予定です。 ▼具体的な業務内容 ・3Dモデルの作成(組立図・展開図など) ・シミュレーション解析(応力・流体など) ・図面管理、各種帳票類の作成 ※CADモデリングのご経験がある方は、ぜひご応募ください! ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

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