【岐阜県／岐阜市＊未経験者・第2新卒歓迎】注文住宅営業＜地域密着型＞◆年休125日／完全週休二日制アサヒグローバルホーム株式会社

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ＜流れ＞ 1.モデルハウス案内 2.ご来店・カウンター接客 3.現地調査・建築条件の確認 4.提案プラン・見積やローン計算などの作成 5.お客さまとの打ち合わせ ご契約 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ グローバルタウン岐阜店 住所：岐阜県岐阜市薮田中二丁目10番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　 ■年収例 ◇プレイヤー層 年収600万円：年間8〜11棟契約 年収700万円：年間12〜15棟契約 ◇マネジメント層 年収1200万円以上：年間24棟契約【店長】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：0〜20時間／月 ※残業０時間を目指した働き方改革を実施中。

完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ★9連休休日制度あり／取得率100％★ ※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。 年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度あり （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） ・社内積立制度（年5％/複利） ・社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外） ・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） ・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付） ・資格取得祝金 （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ・医療保険の加入 ・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人） ・財形貯蓄制度

選考について

＼＼　住宅営業にチャレンジしたい方必見　／／ ＜業界未経験・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎＞ ・高いポテンシャルを持ち挑戦を楽しめる方 ・住宅営業に情熱を持っている方 ・ご自身の努力で昇給を目指したいという強い意欲がある方 【当社の魅力】 ■社員の長期的な就業が会社の利益になるとの考えから、就業環境の改善と研修制度の確立に取り組み、今年は年間休日125日を実現！ ■資格取得支援制度や各種研修制度が充実しています。1資格1回の受験までは、会社が指定する学校の受講料を全額負担します。