概要

□プライベートは犠牲にしたくない □収入も妥協したくない そんな"どっちの願いも叶う"会社です!

【POINT1】自分時間ファーストで働ける ━━━━━ ★残業月平均10時間以内 ┗アニメや推し活に時間を充てる社員も多数◎ ★リモート週2・3回OK ★土日祝休み/年間休日120日 ★有給は当日申請もOK ★連休取得も可 ★アニバーサリー休暇(有給が+αのお休み) 「夜は家族とゆっくり過ごす」 「家に帰ったら映画を見る」 「遠征のライブに参加できる」 そんな日常が当たり前になります。 【POINT2】休めるのに、しっかり稼げる好待遇 ━━━━━ ◎月給40万円~56万円+各種手当 ◎前職給与保証で安心して転職 ◎入社者のほとんどが年収UP ◎アサイン前に単価交渉を実施(あなたの希望を最大限考慮) \収入UP例/ ・35歳(ほぼ未経験から):年収270万円⇒540万円 代表自らが営業・経理を担当し、 会社の経費を最大限削減。 その結果、社員の方に高待遇を提供できております。 「仕事も、自分の時間も、どっちも大事にしたい」 そんなあなたの想いを叶えられる当社で、 理想のエンジニアライフを始めませんか?

募集背景

少数精鋭だからこそ、エンジニア一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしてきた当社。おかげさまで定着率100%を実現し、現在は事業拡大フェーズに入っています。新たな案件も控えており、チームで参画できる体制を整えるため、一緒に成長してくれる仲間を募集します。

仕事内容

大手企業や官公庁などのプロジェクトにて、 要件定義といった上流工程~テスト工程など一連のフェーズを、 スキルやご経験に合わせてお任せします。 ★必ず上流工程に携われます 現在参画している案件では、全て要件定義から携わっています。 また2年・8年・13年と、長期にわたり担当している案件が多いため、 一つのプロジェクトを通してじっくりスキル&キャリアアップできます◎ ★1人アサインは絶対にありません 案件には必ず2~3名のチーム体制で参画。 業界歴8年以上のベテランエンジニアと一緒に働けるため、 必要な知識や経験を、キャッチアップしやすい環境です。 <アサイン前の単価交渉も実施!> ▼案件に入る前… エンジニアの意欲や理想の単価を面談にてヒアリング ▼面談での内容をもとに… クライアントとの"単価交渉"を実施 長年にわたり確かな信頼関係を築いてきた当社だからこそ、 対等な立場で交渉を行うことができ、 理想の待遇が叶いやすい環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■商品管理システム ■予算管理システム ■保険申込システム ■保険会社内部システム ■コンテンツ管理システム ■某官公庁向けワークフローシステムの構築 【概要】パッケージアドオン機能の開発、バックエンド開発(バッチ、ジョブ)の開発と保守を、基本的に1つの案件(機能)について、基本設計~製造~テストまでを一貫して担当。案件によっては要件定義から携わったりエンドユーザとの仕様調整もあり。 【工程】要件定義~テスト、一部保守(導入支援など) 【開発言語・ツール】VB.NET、ASP.NET、JavaScript、SQLServer、OperationManager など 【フレームワーク】パッケージ製品 ■保険会社の申込システム 【概要】申し込みシステムのフロントアプリ、バックエンドの保守・新商品対応・新機能追加を担当。 【工程】要件定義~SRD,HLD,PG,UT,IT,ST,UAT(ユーザ受け入れテスト)、本番リリース、保守まで一貫して担当する可能性がある。※どの工程がメインになるかはスキルを見ながらアサインします。 ★ユーザと三位一体で要件定義から参画するアジャイル開発の案件も多数で、ウォータフォール開発の案件も保有。 【開発言語】Java(DB2) 【フレームワーク】Spring Framework ■民間企業向けグループウェア導入 【概要】某民間企業向けのグループウェア移行案件にて基本設計~製造~テストまでを一貫で担当。案件によっては要件定義から携わったりエンドユーザとの仕様調整もあり。 【工程】要件定義~テスト、導入 【開発言語・ツール】Sharepoint など <注目ポイント1> 【定着率100%】”社員ファーストすぎる”環境とは? ■2日に1回の定期面談で不安ゼロ■ 「仲間には、不安感や孤立感を抱えたまま働いてほしくない」 この想いから、定期的な面談を実施しています。 「このフェーズでつまずいている」といった悩みや不安も、何でも気軽に話してください。 2日に1回のペースで面談を実施していますが、もちろんそれ以上のペースでもOK。 さらに、Teamsで気軽に連絡できる環境を整えているので、 在宅勤務中でも安心して業務を進められます◎ ■社員の意見を取り入れる社風■ 「こんな休暇があったらいいな」「この福利厚生を導入してほしい」 そんな声を“ただの意見”で終わらせないのが当社のスタイル。 実際に、社員の提案からアニバーサリー休暇や生理休暇が制度化されました。 今後もあなたの声から、新しい制度が生まれるかもしれません◎ <注目ポイント2> 入社者のほとんどが年収UPしています \実際の年収UP事例をご紹介/ ◆35歳(ほぼ未経験から) ┗年収:270万円(入社前)→540万円(7年間) ┗工程:要件定義~リリースまで Q.なぜ高待遇を実現できるのか? ━━━━━━━━━━━━・・・ 代表自らが営業・経理業務を担当し、 会社経費を最小限に抑えることで 社員への高待遇での還元を実現しております。 お客様との長いお付き合いによって築いてきた"信頼"と、 「会社よりも社員への還元を優先したい」 という代表の想いのもと、入社者のほとんどが年収UPを果たしています!

働き方

勤務地

★リモート案件あり ★転勤なし 東京都内・一部神奈川のプロジェクト先での勤務となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません。

給与

★【前職給与保証】を取り入れております★ 月給40万円~56万円+各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定いたします ※昇給・昇進は年1回 ※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万8,788円~6万606円)を含み、超過分は別途支給いたします

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間

10時間以内

休日

★連休取得もOK!有給も取得しやすい環境です。 ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇(結婚・配偶者出産等) \こんな休暇制度もご用意/ ■アニバーサリー休暇 ┗社員の意見を元に導入した有給+αの特別休暇) ■生理休暇 ┗実際に社員も取得しております ■有給休暇の当日申請OK ┗Teamsで気軽に連絡可能 ★定着率は100%です!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月) ■家族手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■通勤手当(全額支給) ■リモートワーク手当(フルリモートの場合1万円/月) ■PC購入補助(リモートワークで使用するPCを会社経費で購入できる制度) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■再雇用制度 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ★社員の意見は積極的に取り入れていく社風★ 「このサービス加入した方がいいのでは?」など、新しい案をお待ちしております◎

選考について

対象となる方

★IT業界で何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ┗言語・フェーズの経験は問いません! ※学歴不問です! <こんな方をお待ちしています!> ●仕事と家庭を両立したい方 ●上流工程にチャレンジし、お客様の課題解決に貢献したい方 ●リモートワーク中心の働き方がしたい方 ●長期的に安定した環境でキャリアを積みたい方 ●社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 <歓迎する経験・スキル> *こんなスキルをお持ちの方はなお歓迎します!* ■Java、.NETでの開発経験をお持ちの方 ■詳細設計の経験をお持ちの方 【開発言語】Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Rust、Zig 【FW】SpringBoot、React、WindowsForm、WPF、Laravel、Ruby on Rails 【OS】Windows、Linux 【DB・ツール等】Oracle、SQLServer、Postgres、MySQL 【クラウド(サービス郡込み)】Azure、AWS

選考のポイント

★面接は都内のオフィスまたはオンラインにて行います! ★平日夜間・土日の面接も対応可能です 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間前後お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ========= 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アクティブ・ワーク type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 =========

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

一次面接(都内のオフィスまたはオンラインにて実施)

STEP

3

最終面接(都内のオフィスまたはオンラインにて実施)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

エー・エス・フォー株式会社

所在地

東京都新宿区新宿3丁目9−2 松本ビル4F

代表者

代表取締役 羽鳥義英

事業内容

\注目ポイント/ ★上流から携われる案件多数 ★案件にはチームで参画 ★土日祝休み ★残業月平均10h以内 【事業内容】 ◆受託開発事業 ◆自社開発事業

従業員数

10名

資本金

850万円(令和7年9月1日現在)

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IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

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学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

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勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった!」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

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ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

株式会社ソシアス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート! この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \81%が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています!

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ITエンジニア|定着率100%|前職給与保証|月給40万円~|残業月10h以内|フルリモートがメイン

ITエンジニア|定着率100%|前職給与保証|月給40万円~|残業月10h以内|フルリモートがメイン

エー・エス・フォー株式会社
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