【東京都/瑞穂】生産管理(防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス業務取り纏め)※残業月15h程株式会社IHI
情報提供元
募集
仕事内容
【ジェットエンジンのリーディングカンパニー/日本を代表する総合重工業メーカー】 ■求人概要: ・航空機エンジンの整備・修理(MRO)に関する一連の支援業務を担当していただく方を募集します。具体的には、メンテナンス計画の立案、スペアパーツの需要計画・生産計画の立案、部品調達など、防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービスに関わる業務です。働き方はフレックスタイム制で、平均残業時間は15時間です。必須要件は、機械工学(材料力学/機械力学/熱力学/流体力学)に関する基礎知識を持つことで、生産管理や予実管理の経験、ジェットエンジンの基礎知識、英語力(読み書きレベル)がある方が歓迎されます。 ■職務内容: ・航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。 ■役割: ・防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス(MRO&U※)における運用支援(修理計画・スペアパーツの生産計画・部品調達等)業務をお任せ致します。 ※MRO&U:Maintenance/Repair/Overhaul and Upgradeの略 ■アピールポイント: ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70%を担うリーディングカンパニーです。防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となりエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。MROを通して各部隊の運用を支え、国防の一翼を担う責任感を直に感じられる職場です。 <案件管理番号:341081> 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> IHI瑞穂工場 住所:東京都西多摩郡瑞穂町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜400,000円 <月給> 239,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇(入社月によって異なる)、慶事休暇、特別休暇など ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 寮社宅:■入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能 ■超過勤務手当
選考について
対象となる方
■必須要件: ・機械工学(材料力学/機械力学/熱力学/流体力学)に関する基礎知識をお持ちの方 ■歓迎要件: ・生産管理や予実管理のご経験 ・ジェットエンジンの基礎知識をお持ちの方 ・英語力(読み書きレベル)
会社概要
会社名
株式会社IHI
所在地
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
事業内容
■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
従業員数
7,741名
資本金
107,165百万円
売上高
1,386,503百万円
平均年齢
40.2歳




