仕事内容

【完全週休2日制/年間休日125日/社員定着率90%以上/リモート・在宅OK/WLB◎】 ■カジュアル面談: 面接にお越しいただく前にカジュアル面談を実施させていただくことが可能です。カジュアル面談では、会社説明やお仕事についてのご説明をさせていただきます。 また、ご質問や気になる事項があれば気軽にお話いただける場となっております。もしご興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募意思不問の求人ではございますが、ご経験やスキルにより、お見送りとなる場合もございますので、ご認識のほどよろしくお願いします。 ■業務内容: ご経験やスキル、希望に応じてアサインできる業務内容を検討いたします。 ・期間:3か月〜2年 ※3〜6か月のプロジェクトが多いです。 ・チーム:2〜8名 ※静岡、仙台、東京のメンバーで一緒に組むこともございます。毎日チームミーティングをしており、相談しやすい環境が整っております。 ■入社後のサポート: まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方(報告や決裁など)、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。 ※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修(Udemy)や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。 ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援(システムまるごと) ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 ■当ポジションの魅力: ・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。 ・ほとんどの場合がお客様と直接契約です。お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 ・製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 ・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 ・社内ワーキンググループに参加できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社オフィス(静岡/三島) 住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円〜283,530円 その他固定手当/月:20,280円〜50,000円 固定残業手当/月:16,000円〜23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,780円〜356,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です ■賞与:年2回 ■昇給/給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業月13時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度(結婚、出産ほか)、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。付与日数は入社時期により変わります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当 住宅手当:世帯主 10,000円 寮社宅:規定の入居条件あり/引っ越し費用サポートあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) ■外部オンライン基礎研修(Udemy)、その他オフライン研修など <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度(奨励金) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断(年1回) ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度 ■社内懇親会・イベント(小旅行、地引網) ■インフォーマルクラブ活動(ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど) ■しるべの会(新卒社員・中途社員入社同期会) ■経営課題ワーキンググループ(開発・品質、採用、ナレッジ共有など)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・システム開発のご経験(言語不問) ・社内SEとしてシステム導入のご経験のある方

会社概要

会社名

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

所在地

静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F

事業内容

■事業内容: ・近年では業務が多様化、多角化してきていることもあり、さまざまな問題が発生してきていると感じています。 そんな問題のソリューションの切り札となるのは、私たちが得意とする情報技術(IT)だと思います。 私たちは、システム全体の運用・保守を中心にお任せいただいていますが、商品の企画・開発も含めて幅広く携わっています。 いわゆるBPO(Business Process Outsourcing)事業に取り組んでいます。

従業員数

104名

資本金

10百万円

売上高

12,242百万円

平均年齢

39.8歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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-

年収

300万円~700万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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【三島/カジュアル面談】Web系・オープン系システム開発〜◎応募意志不問/在宅可/完全週休2日〜

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