【旭川/転勤無し】建築施工管理◆残業月平均15h/明確な評価基準/ハウスメーカー株式会社家計画
情報提供元
募集
仕事内容
〜少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟(年間約65棟)以上/スキルアップ支援◎〜 ■業務内容: 注文住宅の施工管理をお任せします。明確な評価制度とフィードバックがあり、半年に1度上司との面談で頑張りや成果を公正に評価・フィードバックいたします。 ■業務例: ・お客様との打合せ:プランニングから打合せに参加し、工事担当の見地から住宅設備の寸法、機能性、デザイン性についてアドバイス ・図面作成、協力会社や資材の手配:決定したプランに沿って設計計画し、図面や各資料の作成、協力会社や建材メーカーを手配・調達 ・現場管理:着工後の現場巡回、工程・安全管理など ・住宅完成後のお客様フォロー・相談:住宅完成後のお客様からのお問い合わせ・相談対応 ■ポジションの特徴: <働き方> 水曜+1日休み(土日祝に休むことも可能)、残業15時間程度、有休は最大20日付与されます。 <スキルアップ支援> 資格取得の支援金は勿論、月1回のスキルアップワークでは部門を超えたディスカッションや研修を実施しています。 <評価体制> 明確な評価制度とフィードバックがございます。社員等級を設けており、目指すべきスキルやポジションが明確です。また半年に1度上司との面談があり、頑張りや成果を公正に評価・FBいたします。 <教育体制> 定期的に1on1を実施することで、実務上・経験上の不安や疑問にもしっかりとサポートしています。年間・月間単位で着工数を決めており、業務量が安定していることも大きな特徴です。 <昇給に関して> 頑張りに応じて毎年年俸が更新されます。基本給や賞与以外にも、福利厚生費・内申点・利益点等の項目があり頑張りに応じて全員に公平に年俸アップのチャンスがございます。 ■当社の特徴: 旭川を拠点に、ゼロからプロデュース、プランニング、コーディネート、建築デザイン等を手掛けるハウスメーカーです。高い技術力と提案力をベースに、様々なスタイルの住宅を展開。アンティークからナチュラル、北欧デザインのテイストをもった住宅の他、木材のぬくもりをふんだんに活用したオーガニックなテイストの住宅プロデュースまでも手掛けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜8,000,000円 <月額> 375,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:15時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■水+その他1日 ■有給休暇:平均有給取得日数10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり:上限65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■教育研修旅行制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■月1回のスキルアップワーク開催 顧客・パートナー企業・社員等家づくりに関わる全ての方たちの幸せの最大公約数を追求するため全社員ミーティングを実施。ミーティングは、カジュアルミーティングやブレーンストーミングから会食スタイル、自炊スタイルでも実施しております。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築施工管理経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・1級または2級建築施工管理技士 ・お客様や職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・CAD操作スキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社家計画
所在地
北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F
事業内容
■事業内容: ・住宅の建築に関するプロディース/プラン設計 ・インテリアコーディネート/建築デザイン等
従業員数
30名
資本金
45百万円
売上高
1,444百万円
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社員の平均年齢
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