ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社が募集している他の求人案件は現在105件です。

トップページ
インターネット・広告・メディア
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の採用情報・求人
30【東京】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)◆自動車アップグレードサービス/トヨタG

30【東京】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)◆自動車アップグレードサービス/トヨタGＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問締切間近

情報提供元

募集

仕事内容

〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/安定の財務基盤×チャレンジングな環境/技術力高いエンジニアが多数在籍／フルフレックス〜 ■募集背景現在、当社のアップグレード事業において、販売店向けの新基幹システムを開発するプロジェクトが進行中です。システムのリリース後も継続的な改善や運用・保守が求められるため、開発フェーズから安定稼働まで一貫して支えていただけるメンバーを募集しています。 ■業務概要入社後は、TOYOTAアップグレード事業の基幹システムを担当し、システムの設計・開発・運用に携わっていただきます。アーキテクチャーの検討や技術リーダーとしての役割を担い、事業部門との密な連携を通じてシステムの最適化を推進します。 ■職務詳細・AWS環境上でのアプリケーション設計・開発・テスト・運用設計・Salesforceなど外部サービスとの連携設計・CI/CDパイプラインの整備と運用・リリース後の運用体制構築と保守方針の策定・技術的リーダーシップの発揮、メンバー育成、コード品質／生産性向上の仕組みづくり ■組織体制同社のFACTORY業務支援グループは、TOYOTAのアップグレード事業を支える重要な基幹システムを構築・運用しています。多様なステークホルダーと連携し、システムの信頼性と安定性を支えています。 ■キャリアパス当ポジションでは、技術リーダーとしての経験を積みながら、事業の成長を支えるシステム開発に携わることができます。将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとしてのキャリアパスも広がっており、幅広い技術領域での成長が期待できます。 ■働き方フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。技術力を高めるための研修や勉強会も充実しています。 ■企業の特徴／魅力同社は、トヨタ自動車株式会社が展開するモビリティサービスブランド『KINTO』を技術領域から支える開発組織として設立されました。安定した経営基盤とベンチャーマインドを持ち、新しいチャレンジができる環境です。多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、常に技術革新に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞室町オフィス住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2）勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円〜593,000円＜月給＞ 324,000円〜593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■有給休暇：・初年度…入社月に応じ付与・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問締切間近退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：規定に準じて支給住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金・確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。＜その他補足＞ ■投信積立てサービス ■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ） ■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり） ■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給 ■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれも必須・Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPI開発経験（５年以上）・AWS上で稼働するシステムの設計・開発・運用経験・ビジネスメンバーと連携し、課題や要件を踏まえた最適なアーキテクチャ・開発方針を選定・実装した経験・開発チームをリードした経験

会社概要

会社名

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市西区牛島町6-1

事業内容

■事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

従業員数

300名

資本金

10百万円

平均年齢

38.6歳

企業URL

https://www.kinto-technologies.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般