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【神奈川】ITエンジニア（Python／運用保守／数理最適化／サーバ移行）◇#19

【神奈川】ITエンジニア（Python／運用保守／数理最適化／サーバ移行）◇#19株式会社テクノプロ

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容：某株式会社が展開するIT系全般のプロジェクトにて、スキルに応じた下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇Pythonを活用したシステム開発、数理最適化業務 ◇サーバの移行・構築作業（オンプレ／クラウド） ◇システムの運用保守（定常監視、障害対応、改善対応） ◇スクリプト作成・ジョブ管理など、技術支援業務 ■ポジションの魅力： ◇安定した長期案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境 ◇Pythonや数理最適化などの先端技術に関わるプロジェクトもあり ◇インフラから開発・保守まで幅広い分野の案件に対応可能 ◇簡易業務（運用保守など）も含まれ、経験レベルに応じた柔軟なアサインが可能 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、 2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ★神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜460,000円＜月給＞ 280,000円〜460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間前後

休日

週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・週休2日制（土・日）、年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）・入社時特別休暇（3日）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円／月家族手当：補足事項なし寮社宅：転居を伴う転勤の場合社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）＜定年＞ 60歳定年再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制

選考について

対象となる方

■必須条件：・Pythonなどを用いた開発経験・サーバ構築・移行・運用保守の実務経験・IT系業務における何らかの実務経験（インフラ／開発問わず） ■歓迎条件：・Pythonでの数理最適化、アルゴリズム設計等の実務経験・各分野（開発・インフラ）において1人称での構築・実装が可能なレベルのスキル・スクリプト作成や業務自動化に関する経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

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