株式会社アドバンスト・メディアが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アドバンスト・メディアが募集している他の求人案件は現在64件です。

トップページ
IT・通信
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
株式会社アドバンスト・メディアの採用情報・求人
【池袋/在宅可】Webアプリ開発◆シェアトップ級AI音声認識製品◆PHP、Laravel活用

【池袋/在宅可】Webアプリ開発◆シェアトップ級AI音声認識製品◆PHP、Laravel活用株式会社アドバンスト・メディア

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

◆自社で落ち着いて働きたい方へ/実働7h、法定外残業4.5h、月2回有給取得奨励／年休126日／音声認識技術を用いた自開発社製品／導入実績5000社以上／グロース上場◆ ■業務内容音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWebアプリケーションの開発をお任せいたします。入社後はメンバーとしてプロジェクトに携わりながらプロダクトについて理解を深めていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■業務詳細配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、中・小規模のプロジェクトがメインです。上流工程を中心に下流工程までを経験できます。 ※開発環境：PHP、Laravel、Vue.js ■当社サービスの導入事例・野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消・大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 9名で構成。東京で働くメンバーもいますが、大阪とリモート連携し業務にあたっています。 ■入社後について入社後２〜3か月間は、自社製品についての理解を深めていただきます。徐々に実業務に挑戦、将来的には部長・グループ長とともに開発上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■働き方実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。男女ともに育休取得実績ありで働きやすいです。 ■当社サービスの特徴・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo1です。・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,828円〜3,605,352円固定残業手当/月：129,181円〜157,888円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円〜458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:会社業績によるインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（月2回の有休取得促進日・半休制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎上場企業 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援 ■社外研修機関利用＜その他補足＞ ■時差勤務制度 ■有給取得率：86.5％ ■半休取得制度 ■有給取得促進日あり ■全社一斉有給日あり ■時短制度：育児向けの時短制度となります。 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■ストックオプション制度 ■業務外活動補助

選考について

対象となる方

【第二新卒歓迎！】 ■必須条件： WEBアプリケーションの開発経験(2年程度) ■歓迎条件：・PHP、Laravel、Vue.jsを使った開発経験・AIや音声認識に興味のある方・自社製品の開発に興味がある方・PL経験

会社概要

会社名

株式会社アドバンスト・メディア

所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F

事業内容

『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア／トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。

従業員数

213名

資本金

6,930百万円

売上高

5,180百万円

平均年齢

37.5歳

企業URL

http://www.advanced-media.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般