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【滋賀】イオン注入装置の電気・制御設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日

【滋賀】イオン注入装置の電気・制御設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日日新イオン機器株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で上場企業並みの制度を整備〜 ■半導体製造用イオン注入装置の電気電子回路／制御システムの設計業務。ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。 ■当社装置はオーダーメイドのため、顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計を行い、顧客要求に適した装置へと仕上げる必要があります。また開発担当部門からの依頼により、新規開発案件に関する設計業務も発生します。 ■出張について：顧客との打ち合わせ等のため、韓国／中国／台湾／アメリカのいずれかへの海外出張が年数回の頻度で発生する可能性があります（期間は数日〜1週間程度）。 ■当社について：・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜770万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円〜395,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,600円〜395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（大卒一般社員・役職なし）入社5年目574万円、入社10年目636万円、入社15年目692万円 ※基本給+残業代（20時間/月）+直近賞与実績による試算額 ※上記以外の諸手当は別途支給 ※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく ※賞与は業績連動制のため変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均時間外労働時間：20.4時間/月（組合員平均・2025年３月時点）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日長期連休：年4回（ＧＷ、夏期、盆、年末年始）年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度平均有休取得：15日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎締切間近退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者・子女等住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし厚生年金基金：日新電機グループ企業年金基金退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別研修 ■通信教育受講料補助（修了時全額会社負担） ■語学学習費支援（検定料会社負担、語学学校授業料補助等）＜その他補足＞在宅勤務制度（週2日まで可）福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援（健保カフェテリアプラン）独身者用社宅（通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後）、有家族者用社宅（自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合）、単身赴任者用社宅（有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合）、単身赴任者帰省手当家賃補助（賃貸居住者に40歳まで月額20,000円〜40,000円）労働組合あり

選考について

対象となる方

■必須条件：いずれかの経験・配電盤設計、保護協調設計の経験・PLCのラダーのメンテナンス経験（3年以上）・直流電源回路設計の経験　・4軸以上ロボット制御の経験 ■歓迎条件：・半導体装置メーカーまたは機械装置メーカーでの業務経験・高電圧(〜400kVDC)技術、真空技術の経験・SEMI規格、UL規格、CEマーキング取得の経験・仕様書、報告書作成経験

会社概要

会社名

日新イオン機器株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町575

事業内容

■事業内容：半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の開発、設計、製造、販売、保守

従業員数

301名

資本金

1,500百万円

売上高

23,820百万円

平均年齢

43.4歳

企業URL

http://www.nissin-ion.co.jp/

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