人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし株式会社ビッグルーフ
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仕事内容
□■業界内でも高い信頼を獲得◎公共事業案件が多く安定性の高い会社です／年休120日／残業ほぼ無／風通しが良く働きやすい社風／退職金有■□ ■主な仕事内容 １）中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ２）エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ３）入退社手続き、労務関連サポート ４）オンボーディングや社内研修の企画 ５）採用プロモーション（SNS、ホームページなど） ６）人事評価の運用（評価シート配布・回収、集計・分析・面談調整など） ７）働きやすい環境づくりのための制度改善や社内面談の実施 ※これまでのご経験やスキルに応じ、ご入社後にお任せする業務は柔軟に決定します。 ■業務の特徴、魅力 ・中途・新卒採用の計画立案から内定者フォローまで、幅広くご担当いただきます ・中途採用は年間約10名、新卒採用は3〜5名を目標としています ・中途採用ではエージェント経由が中心ですが、新しい手法を取り入れ、採用経路の拡大にも挑戦できます。採用・評価だけでなく、意欲に応じて幅広い業務にチャレンジでき、ご自身のスキルアップ・キャリアアップに繋がります。 ■同社について ・業界内でも評価が高く、安定性の高い会社です： お客様からの「何とかできる？」を「何とかする」建設会社です。親切・誠実・丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。 新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。長年の信頼と実績により案件は増え続けています。 ■働き方＊当社の考え方 ビッグルーフの5K（個人・家族・健康・お金・希望） 人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。 社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜380,000円 ＜月給＞ 250,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■ 昇給：年１回（4月） ■ 賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均10時間程度です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当有※年齢により10,000〜15,000 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（1年契約で65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成） ＜その他補足＞ 社会保険完備 退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳 通勤交通費（上限月5万円まで） 作業着・PC・携帯電話・iPad貸与 資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成） 福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ 役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
選考について
対象となる方
■必須条件 採用業務のご経験（1年以上） ■歓迎条件 採用（新卒）の経験、人事評価の構築・運用の経験、社内研修制度の設計の経験
会社概要
会社名
株式会社ビッグルーフ
所在地
東京都文京区春日2-1-6 春日ビューハイツ1F
事業内容
■ビジョン： 同社は100年続く企業を目指しており、働き方改革や事業活動の効率化に向け取り組んでおります。 また、防水工事から始まり、現在では4つの事業を展開するまでに成長しております。 ■特徴（TOPICS）： 公共工事に関しまして、建築物の老朽化などにより、今後も需要拡大が見込まれます。省庁のデータによると、建設業の利益率はここ数年で右片上がりで推移しており、 安定的な利益が見込められることが予想されます。 また、同社は就業環境をアナログから電子化に変更し、残業をゼロにすることを目指し、働き方改革を積極的に進めております。
従業員数
45名
資本金
40百万円
売上高
1,700百万円
平均年齢
40歳
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