【大阪】人事（採用担当）／採用広報・育成・組織開発など◆土日祝休み／転勤なし株式会社エアーテック
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仕事内容
【独自の建設工法や新しいサービスを展開／公官庁や大手建設会社などと取引あり／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の事業成長を支える「人」の戦略を担うHRメンバーとして、採用を中心に、採用広報やブランディング、育成や組織開発などをご担当いただきます。 ※経験や志向に応じて業務をお任せしていきます。得意分野を活かしながら、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。 ※将来的にはHR領域をリードし、会社の未来を一緒に形づくっていただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略の立案と実行（新卒・中途採用） ・採用広報やブランディング活動（採用サイト、SNS、イベント企画など） ・大学やエージェントとのリレーション構築 ・オンボーディングや育成プログラムの企画、運営 ・社員エンゲージメント向上施策（カルチャー浸透、チーム施策など） ・経営陣と連携した組織戦略や人材ポートフォリオの検討 ■当社の特徴： 当社は、特許を取得した独自の工法やサービスを強みに、建設業界と暮らしの両面で新しい価値を生み出す企業です。 『コントラクト事業領域』と『マネジメント事業領域』の2つの柱で事業を展開しています。 コントラクト事業領域では、『エアフェンス事業』『POLEX®事業』『建築設備事業』『杭工事事業』を展開。なかでもエアフェンス事業では、従来の施工課題を解決する特許工法「エアフェンス工法」を開発し、これまでになかった“コンクリート打継止工事”という新たな施工領域を確立しました。現場の負担を大幅に軽減しながら、仕上がりの品質を高めるこの技術は、全国の大手ゼネコンを中心に採用され、同分野でトップクラスのシェアを誇っています。 マネジメント事業領域では、マンション管理組合の運営をサポート。 大規模修繕や管理組合運営のコンサルティングに加え、オリジナルアプリ「リコム」を活用したITによる運営提案など、快適で持続可能な暮らしを実現するサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本町オフィス 住所：大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※個人評価・業績による ■賞与：年2回 ※個人評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修・ビジネスセミナー受講制度 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件： ・人事や採用業務の経験（年数不問） ■歓迎条件： ・採用戦略や採用広報の企画、実行経験 ・ブランディングやマーケティング的な視点を活かした活動経験 ・人材育成や組織開発に携わった経験
会社概要
会社名
株式会社エアーテック
所在地
佐賀県佐賀市鍋島2-9-11
事業内容
■事業内容： ・取扱商品、活動地域など ・佐賀と福岡中心に空調設備でお困りの企業様へ空調設備設計・施工から保守管理までトータルにサポート。 ダイキン工業より一流の技術と経験を評価され、2011年より毎年表彰されています。 （詳細） （1）業務用エアコンの点検 （2）エアコンの新規購入 （3）工事・メンテナンス （4）ビジネス・安心保証リース ■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い： 当社は1990年創業以来、『社員とその家族の幸せの為に』という理念を基に空気調和に特化した専門業者としてお客様に役立つ情報を提供してきました。 その中でも最新の省エネ空調機器を活用した国の省エネ補助金事業や地方自治体の省エネ補助金事業を提案してきました。最近では、AIやIOTを活用した多種多様な空調機器を連動するシステム開発が行われており、私達もお客様へ最新の情報を発信していきます。 当社では、様々な建築物における空調設備の企画から始まり、設計、施工そして保守及び修理業務を一貫としたシステムで顧客管理を構築してきました。 尚一層、既存のお客様、また今後お付き合いさせていただく新規のお客様のよ り良い空調環境を維持していく為にも、社員の教育に取り組み、社員全員のスキルアップを目指します。 そして、社員一人ひとりがお客様に感動を与えながら仕事のやり甲斐をつくり、お客様と一生お付き合いできる関係を築いていきます。 ■経営理念： 『社員を大切』にする。中期経営計画の5年後のビジョン『佐賀県でダントツ1位の空調設備会社になる』を目指し、人材育成を通して会社の成長を図る取り組みを行っています。 ■社風・雰囲気： ・経営者と従業員の距離が良い意味で近く、社員一人ひとりの存在価値があります。 ・現在、生産性を上げて労働時間の削減を目指す『働き方改革』に取り組んでいます。
従業員数
25名
資本金
20百万円
売上高
604百万円 経常利益：28百万円
平均年齢
34.8歳
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