【名古屋市/伏見駅】営業課長◇橋梁の新設・保全で国内屈指の技術と実績◇転勤ほぼ無川田建設株式会社

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仕事内容

〜【東証プライム上場企業のグループ会社】転勤ほぼなし/売上300億以上/ICT技術や構造部材のプレキャスト化技術に注力/世界初の複合構造橋梁施工実績有〜 ■職務内容: 名古屋支店(愛知・静岡・岐阜・三重・長野の一部を管轄)の営業部営業課での以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◎支店の営業活動全般を統括・推進するポジションです。 ・営業戦略・計画: 営業方針・戦略、年度受注計画の立案、新規市場開拓の計画・実施・進捗管理を行います。 ・入札・契約管理: 入札公告の確認、指名参加願、入札参加資格申請、共同企業体(JV)結成、配置予定技術者の選定、入札ボンドの購入、応札会議の開催、入札書・見積書の作成・提出までの一連の業務を遂行します。 ・受注・工事管理: 受注登録、契約締結、工事着手・竣工関連書類の作成・提出、変更契約への対応、関係部署への物件引き継ぎを行います。 ・評価点向上: 総合評価点および工事成績点UP対策の立案・実施、他部署との調整を主導します。 ・入金管理: 受注物件に関する入金予定の確認、請求書提出、入金管理データの更新を行います。 ■同社の魅力と特徴: 【ひとつの橋をグループで完成させる総合力/日本初のメタルとコンクリートのノウハウをもつ『KTI 川田グループ』】 同グループは、橋梁建設をはじめ、建築分野やソフトウェア分野にも精通した全10社による企業集団です。 川田建設の保全技術は、老朽化が進む全国の橋梁や高速道路の補修・補強・大規模更新事業のモデルになるものです。 【充実の研修制度有/経験者向けにも資格取得支援体制有】 独自カリキュラムによる研修制度を設け、経験者に対しても幅広くスキルアップ支援をしています。新技術や現場業務を実体験できる研修施設や、技術士・1級(2級)土木施工管理技士・監理技術者など、指定資格取得フォローや取得時の報奨金支給もあり、入社後も学ぶ機会がございます。 また、各個人の成長フェーズに見合った資格取得の目標設定があるなど、わかりやすい評価体制で自らの将来像を描きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-1 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 760万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 その他固定手当/月:190,000円〜200,000円 <月給> 470,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※年収は、月給賞与、各種手当(その他固定手当/月 :役割手当、都市手当)を含む表記。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度付与日数10日、最高20日) ・慶弔休暇 ・育児休職(子供が2歳になるまで取得可能です)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※社内規定に準ずる 家族手当:22歳までの子(扶養)1人あたり6,000円/月 住宅手当:地域手当として、住居区分(形態)に応じて 寮社宅:独身寮、借上制度あり 社会保険:完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格合格者に対して報奨金や手当等を支給する報奨制度有 <その他補足> ■役割手当、通勤手当、子供手当、現場手当、別居手当 ■現場宿舎貸与 ■社員預金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■融資制度 ■労働組合 ■福利厚生サービス(社員家族向け余暇支援,生活支援)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築・土木業界での営業・入札のご経験がある方 ■歓迎条件: ・橋梁工事に関わるご経験

会社概要

会社名

川田建設株式会社

所在地

東京都北区滝野川6-3-1 A.Kビル

事業内容

■事業内容: (1)新設事業:  川田建設は、PC(プレストレスト・コンクリート)橋梁の専業者としてお客様からの高い評価をいただいています。特に、PC橋梁の新規建設においては、さまざまなビッグプロジェクトに携わり、数多くの構造形式、架設工法に取り組み、豊富な施工実績を重ねてきました。  また、鋼橋の専業者である川田工業の架設部門から発足したことから、鋼橋架設技術、長大橋のケーブル架設技術のノウハウも有し、PCと鋼の複合構造、合成構造、混合構造等においても確かな実績を積み重ねています。

従業員数

614名

資本金

1,669百万円

売上高

36,596百万円

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社員の平均年齢

【名古屋市/伏見駅】営業課長◇橋梁の新設・保全で国内屈指の技術と実績◇転勤ほぼ無

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