【大阪市】機械器具設置の監理技術者◆福利厚生充実・定着率4%以下/パナソニックGパナソニックEWエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
《パナソニック100%出資・年休126日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ (1)店社安全管理業務 ・本社・営業所(店社)にて安全管理業務を担当 (2)施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応(打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理) <担当案件例> ・調光設備・ライティングシステム(ホール、スタジオ、スポーツ施設等)、太陽光・蓄電池設備 (3)メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 (4)技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織(社風もマスト) 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日:125日(完全週休2日制/土日祝) ・残業:月平均20時間程度 ・勤務地:全国(転勤あり) ・モデル年収例: 25歳/500万円、30歳/555万円、35歳/590万円 \この求人のポイントについて/ (1)パナソニックグループの安定基盤 (2)年間休日125日&残業少なめで働きやすい (3)幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 近畿支店 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 660万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 <月給> 300,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日/休暇: ・完全週休2日制(原則土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇、 ・特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・扶養家族に応じ一定額を支給 寮社宅:・転勤時または通勤2時間以上かかる場合 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度および公的資格支援: ・階層別研修(幹部社員候補者研修) ・ビジネススキル研修 ・エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修等) <その他補足> ■育英補助給付金 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ■引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有) ■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等) ■保養所あり(パナソニック健康保険組合の保養所)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方 ■歓迎条件: ・昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方 <必要資格> 必要条件:監理技術者機械器具設置工事業、主任技術者
会社概要
会社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
事業内容
私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。
従業員数
931名
資本金
1,115百万円
平均年齢
43歳
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