仕事内容

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 「人と接することが好き」「ありがとうの言葉にやりがいを感じたい」 ——そんな想いを大切にできる方へ。 当社ではホテル業界にて【レセプションスタッフ】を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務 ・ラウンジや共用スペースでのお声がけやご案内 ・館内イベントや体験サービスのお手伝い ・笑顔でのお迎え・お見送り ご宿泊いただくお客様一人ひとりに寄り添い、 滞在をより快適で思い出深いものにするためのお手伝いをお願いします お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の温かさを感じられる職場です。 マニュアルに沿った対応だけでなく、自ら考えて行動する力が求められるため、 人間力やコミュニケーション力を磨くことができます! ■入社後の流れ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート! 徐々に仕事に慣れていきましょう \相談しやすい環境/ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用の当社ならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです! ■5年連続「ホワイト企業認定」取得 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

働き方

勤務地

京都府京都市山科区安朱中小路町(最寄駅:山科駅) 転勤はありません 転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。 通勤は直行・直帰のスタイルです。 <交通> ※勤務地により異なります。 ※入社前の最終面談にて配属先を決定いたします。 ※選考状況に応じてご希望以外の勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ※もしご希望の配属先にて面談通過されなかった場合も、 徒歩圏内~最大でもご自宅から1時間半圏内の勤務先にて調整が可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給 205000円 ~ 280000円 (※想定年収 3000000円 ~ ) ※賞与年3回(翌年以降は2回となります)、各種諸手当は別途支給! ※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)13:00~22:00 (4)14:00~23:00 (5)22:00~7:00 (6)23:00~8:00

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)13:00~22:00 (4)14:00~23:00 (5)22:00~7:00 (6)23:00~8:00

休日

完全週休2日制 完全週休2日制 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得率100%!復帰実績あり) ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 ※希望休を出すことが可能 ※残業月平均3h

特徴

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆福利厚生サービスへの加入 ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度) ◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!) ◆メンター制度 ◆ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など) ◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる) ◆資格講座補助制度(受講料を一部補助) ◆社内副業制度 ◆引越補助金制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 【必須要件】 未経験OK /40歳以下限定募集!(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) *Hi-level Japanese speaking skill is required. 日本語による細やかな接客・応対が必要となるため、日本語能力試験N1程度 のスキルをお持ちの方を想定しています。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※全員面接行います。(条件に当てはまる方のみ) \\FIDIA SOLUTIONSで働くポイント!// ◎完全週休2日制 ◎平均年齢26歳 ◎残業少なめ(残業が発生した場合、別途全額支給します。) ◎5万個以上の福利厚生 ◎ホワイト企業認定「プラチナ」取得 ◎アジア急成長企業トップ1000選出 21年連続増収をしており、働きやすさと安定性を兼ね備えたそんな会社です

会社概要

会社名

FIDIA SOLUTIONS株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F FIDIA the works内

代表者

石田 優太郎

事業内容

■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)

従業員数

2,285名

資本金

5,000万円

売上高

■185億円/2025年6月実績(前年度比101%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高

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【好きな場所で、好きな仕事】技術サポート◎家賃補助95%/引越代全額補助/賞与3.5ヶ月分/west

【好きな場所で、好きな仕事】技術サポート◎家賃補助95%/引越代全額補助/賞与3.5ヶ月分/west

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

300万円~930万円

業種職種

その他 一般事務・アシスタント

「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ?」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます! ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 ───────── もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 ───────── 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい!” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 ───────── NTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニックなど、1350社以上と取引。希望エリアであなたにフィットする仕事や働き⽅がなければ、、新しい取引も開拓します! ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします! ~~~~~~~~~ 充実した研修例 ~~~~~~~~~ ◎未経験者向けのIT研修 ◎技術向上のための研修 └ DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 └ 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』 など

\ホワイト500認定×賞与5ヶ月/医療業界 事務職平均入社年齢27歳!人柄採用

\ホワイト500認定×賞与5ヶ月/医療業界 事務職平均入社年齢27歳!人柄採用

一般財団法人京都工場保健会

勤務地

京都府宇治市

年収

367万円~

業種職種

その他 一般事務・アシスタント

#月残業平均10時間!私生活も充実^^ #賞与年2回・昨年5か月分の実績◎ #未経験入社7割!サポート万全◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です! 創立80年以上歴史ある財団法人 有休取得率80%以上/ホワイト500認定 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、 事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、宇治市にある情報技術部門の事務職を募集しています! (PCを使用したお仕事が中心です) 【具体的には…】 ・データ加工業務 健康診断の名簿データを、エクセル関数などを使用しながら指定の形式に整える「データ加工」のお仕事です。 派手さはありませんが、スムーズな健診運営に欠かせない非常に重要な「縁の下の力持ち」のポジションです。 ある日の1日 8:30 出社・メールチェック(処理件数、スケジュール確認) 9:30 データ加工業務スタート (12:00休憩) 13:00 午後業務スタート 15:00 メール/TEL問い合わせ対応(夕礼) 16:30 翌日の準備をして、残務がなければ定時退勤! 入職後、現場研修として巡回型健康診断の現場にご勤務いただき実際の健診業務を経験する機会もございます。 20~30代のスタッフが中心となって活躍中! 「集中する時は黙々と、休憩時間は和やかに」というメリハリのあるチームです。 分からないことがあれば、先輩スタッフが画面を見ながら丁寧に教えるので安心してください! 部署の残業は月10時間程度で、 20:30以降の勤務は禁止、強制的に長い残業を防止!

事務スタッフ◆未経験から月収36万円可/PCが学べる研修あり/17時退社可/年3回9~10連休

事務スタッフ◆未経験から月収36万円可/PCが学べる研修あり/17時退社可/年3回9~10連休

株式会社コプロコンストラクション(G)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント

※35歳以下限定の募集です※ #未経験からCADマスター #年間休日125日 #同期しか勝たん 「スキルも、休みも、収入も、仲間も。全部あきらめたくない!」 そんなワガママ、コプロでなら全部叶えられます。 #未経験からCADマスター 入社後は5日間、30名の同期と一緒に研修からスタート。 PCの基本から専門スキル「CAD」まで、イチからしっかり学べます 。「下積み〇年…」なんて世界とは無縁です! #年間休日125日 & #推し活も充実 お休みはたっぷり年125日以上で、GWや夏冬には長期連休も。 基本的に17時退社OKなので、平日夜も自分の時間。 趣味や推し活に全力投球できます。 #同期しか勝たん 全国にできる同期は、最高の仲間。研修で一緒に頑張ったり、 配属後も連絡を取り合って悩みを相談したり。 「同期がいたから頑張れた」という先輩ばかりです。 もちろん、未経験から年収450万円も可能。 タイパもコスパも最強の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか? 【業務の一例】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■安全管理 現場で安全に工事が進んでいるか確認や手配などをお任せします。 ■人材管理 作業スタッフの勤怠管理や勤務スケジュールの管理、配置人数の調整などを担当します。 【安心の研修!】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。 【幅広いキャリアが目指せる】 「施工管理の資格を取る」「営業や採用担当、バックオフィス、 ITエンジニアにキャリアチェンジする」など幅広い道が目指せます。

事務スタッフ◆未経験から月収36万円可/PCが学べる研修あり/17時退社可/年3回9~10連休

事務スタッフ◆未経験から月収36万円可/PCが学べる研修あり/17時退社可/年3回9~10連休

株式会社コプロコンストラクション(G)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント

※35歳以下限定の募集です※ #未経験からCADマスター #年間休日125日 #同期しか勝たん 「スキルも、休みも、収入も、仲間も。全部あきらめたくない!」 そんなワガママ、コプロでなら全部叶えられます。 #未経験からCADマスター 入社後は5日間、30名の同期と一緒に研修からスタート。 PCの基本から専門スキル「CAD」まで、イチからしっかり学べます 。「下積み〇年…」なんて世界とは無縁です! #年間休日125日 & #推し活も充実 お休みはたっぷり年125日以上で、GWや夏冬には長期連休も。 基本的に17時退社OKなので、平日夜も自分の時間。 趣味や推し活に全力投球できます。 #同期しか勝たん 全国にできる同期は、最高の仲間。研修で一緒に頑張ったり、 配属後も連絡を取り合って悩みを相談したり。 「同期がいたから頑張れた」という先輩ばかりです。 もちろん、未経験から年収450万円も可能。 タイパもコスパも最強の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか? 【業務の一例】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■安全管理 現場で安全に工事が進んでいるか確認や手配などをお任せします。 ■人材管理 作業スタッフの勤怠管理や勤務スケジュールの管理、配置人数の調整などを担当します。 【安心の研修!】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。 【幅広いキャリアが目指せる】 「施工管理の資格を取る」「営業や採用担当、バックオフィス、 ITエンジニアにキャリアチェンジする」など幅広い道が目指せます。

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎◎※【平均年齢26歳/賞与年3回/完休2日/転勤なし】レセプションスタッフ/oeahs

※未経験歓迎◎※【平均年齢26歳/賞与年3回/完休2日/転勤なし】レセプションスタッフ/oeahs

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