【富山】組込エンジニア※業界最大手で案件多数保有/社員教育に10億投資/年休122日・土日祝休み株式会社テクノプロ

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

《まずはカンタンなサポート業務からスタート！》 ◼︎書類作成・データ整理 ◼︎図面のチェック ◼︎部品リスト／仕様書の作成補助 ◼︎試作品の動作チェック・評価サポート はじめは“覚えやすい作業”が中心なので、 機械・電気の知識ゼロでも安心してスタートできます。 もちろん先輩が丁寧にフォローします♪ 《研修後はスキルや希望に合わせてステップアップ！》 ◼︎CAD操作（AutoCAD・CATIAなど） ◼︎図面の軽微な修正 ◼︎設計者との打ち合わせサポート ◼︎試作・検査工程のサポート ◼︎製品テスト・品質チェック ※※ 専門的な業務は“できることが増えてから”お任せするのでご安心ください！ ※成長度合いに合わせてステップアップが可能です♪ 《研修内容》 ・図面の見方 ・工業基基礎 ・製造プロセス・品質の基本 ・ビジネスマナー ・CAD基礎操作 ・資料作成スキル（Excel／各種ツール） ＼ 未経験でも理解しやすい内容から丁寧にレクチャー！ ／ 通信教育・社内研修・外部講座など、 イデアでは“お金をもらいながら”機電の基礎を学べます。 ◆自動車部品メーカー向け・設計サポート業務 ・案件概要：車載部品（内装・外装・電装品）の設計補助・図面作成サポート ・使用ツール：AutoCAD、CATIA ・担当工程：図面作成、部品リスト作成、試作・評価サポート ・参画期間：長期 ・働き方：設計者と連携しながら進めるチーム体制 ◆大手電機メーカー・試作評価サポート ・案件概要：家電製品の試作サポート、性能評価、測定業務 ・使用ツール：測定器（ノギス、マイクロメータ）、各種評価装置 ・担当工程：試作準備～性能テスト、データ整理 ・参画期間：半年〜1年 ・働き方：実験・評価メイン、未経験も入りやすい環境 ◆産業機器メーカー・CADオペレーション業務 ・案件概要：産業用装置の図面修正、簡単なモデリング ・使用ツール：SolidWorks、NX ・担当工程：CAD操作、図面修正、資料作成 ・参画期間：1年 ・働き方：慣れるまで先輩がレクチャー ◆自動車メーカー・電気系サポート（未経験OK） ・案件概要：車載電装品の試験業務、測定サポート、データ取り ・使用ツール：電気測定器、Excel ・担当工程：試験準備～評価・検証、結果まとめ ・参画期間：長期 ・働き方：手順書に沿って進める作業が中心で安心 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】自動車・家電・ロボット・半導体・航空・産業機械・医療機器…など 【分野】設計補助／試作評価／CADオペレーション／品質保証／信頼性試験…など 【ツール】AutoCAD、CATIA、SolidWorks、NX など 【工程】資料作成、図面修正、試作サポート、評価・テスト、検証サポート…など <注目ポイント1> 安心して成長できるキャリアが、ここにあります。 ◆ 給与・キャリアを伸ばしたい人へ 「前職でなかなか給与が上がらなかった」という悩みを持っていた社員は、 入社後、年収が大幅にアップ。 努力やスキルをしっかり評価する文化があるため、 未経験スタートでも着実に収入UPを目指せます。 ◆ 働きやすさを重視する人へ 「もっと余裕を持って働きたい」という想いで転職した社員は、 年間休日120日以上 × 残業少なめ（平均月15h以内） の環境で、 趣味や家族との時間を大切にしながら働いています。 担当する案件は大手メーカーの長期プロジェクトが中心。 だからこそ、安定した働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 あなたに合ったキャリアの形がある。 そして、それを選べる環境がここにあります。 <注目ポイント2> イデアならではの安心の待遇 未経験から大手メーカー案件に参画できる安定環境 ■ 年間休日120日以上・残業月15時間以内を目指す働き方 ■ 図面の見方から学べる研修・通信教育・勉強会あり ■ 資格取得支援制度（受験料補助・報奨金あり） ■ 住宅補助など生活面を支える制度も充実 など、落ち着いて働ける環境づくりを大切にしています。 また、働き方や人間関係の悩みは専任スタッフが相談に乗るため、 あなたに合った無理のない環境を一緒に見つけていけます。 安定した基盤のもと、技術者としての一歩を踏み出してください。

【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど 累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。 「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」 そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。 ＼ イデアで働く3つの安心ポイント ／ ■ 案件の選択が自由 　AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、 　経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。 　中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。 ■ “人”が支えるフォロー体制 　営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。 　現場での悩みを早期にキャッチし、 　必要に応じて環境調整や現場変更も行います。 ■ 安心できる働き方 　・年間休日123日／残業月10h程度 　・フルリモート・ハイブリッド案件あり 　・700種の研修＆100種超の資格支援制度 “無理なく、でも止まらない。” そんな働き方を、イデアで叶えませんか？ 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript） ・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure） ・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring） ・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React） ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware） ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間：中長期を想定 環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート） ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ：要件定義、基本設計、運用 技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間：6ヶ月〜長期継続見込み 環境：一部リモート勤務（在宅＋客先） ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間：長期参画を想定 環境：フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど） 期間：3ヶ月〜長期 環境：フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現！ イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。 「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、 一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。 全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。 実際に、これまで下記のような希望を実現しています。 ■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更 ■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得 ■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援 ■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン　など <注目ポイント2> 元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。 イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 代表自身、現場で感じてきた 「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」 ──そんな現実を変えたいと考えました。 だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。 エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。 ■年間休日123日（土日祝休み） ■残業月平均10h程度 ■リモート・フルリモート案件あり ■賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ■営業全員がメンタルケア資格保有者 「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」── そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 ◆個別キャリア面談 営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。 定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。 ◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度 基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。 合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、 スキルアップを後押しします。 ◆社内勉強会・相談体制 希望者向けに個別勉強会も実施。 技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。

◆メーカー直請けの受託開発で上流工程から携われる ◆基本チーム参画で万全のフォロー体制のもと活躍可能 ◆フレックス制・月平均残業時間25h程と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにて活躍いただきます。 「経験豊富なベテラン・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなりプロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程～運用・保守まで一貫した開発に取り組めます。 また大規模システムの場合は 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニアの強みや適性を最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 優れた技術力をお持ちの方は、AIやIoT、M2M、クラウド等の最新技術を応用したプロダクト開発チームが稼働する「自社プロダクトのソリューション事業」に参画していただく可能性もございます。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20250514/） 総合ランキングにおいて33位にランクインし、昨年の85位から大きく順位を上げる結果となりました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはUdemyアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

ITを勉強してみませんか？ 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、 累計1万件を超える豊富な案件実績があります。 一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、 「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。 ■ プロジェクト参画までの流れ 1.キャリア面談 　これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。 2.案件提案 　勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、 　希望条件に合わせて複数案件をご紹介。 3.案件選択 　最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。 　納得のいく形で参画先を決定できます。 4.フォロー体制 　営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。 　現場での悩みや負荷も早期に察知し、 　必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。 ■ 安心して働けるポイント ・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度 ・フルリモート・ハイブリッド案件も多数 ・定着率は業界トップクラス 「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」 そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript） ・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure） ・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring） ・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React） ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware） ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間：中長期を想定 環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート） ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ：要件定義、基本設計、運用 技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間：6ヶ月〜長期継続見込み 環境：一部リモート勤務（在宅＋客先） ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間：長期参画を想定 環境：フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど） 期間：3ヶ月〜長期 環境：フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。 イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。 全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。 そのため、お客様企業との信頼関係が強く、 AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。 希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、 あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。 <注目ポイント2> 頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます！ イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、 成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。 案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。 そのため、無理をせず働きながらも、 自分のペースで年収を上げていくことが可能です。 ＼実際の収入UP例／ ■28歳：年収380万円→520万円 ┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。 ■35歳：年収420万円→600万円 ┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。 ■40代：年収500万円→700万円 ┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずキャリア面談からスタート。 「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」 ——あなたの希望を丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。 その後も、定期的なフォロー面談を実施。 現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、 安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。 技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、 40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。