【浜松・袋井】ソフトウエア開発(モータ・アクチュエータ開発)※東証プライム上場/総合精密部品メーカーミネベアミツミ株式会社

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仕事内容

〜東証プライム市場上場/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要: 同社の浜松工場にて、モータやアクチュエータの次世代製品に搭載するソフトウェア開発に従事頂きます。主に組込ファームウェア開発となります。 ※当社HPをご覧頂けると幸いです。 ◆業務詳細: ・主に車載用モータ・アクチュエータの開発 ・それらを制御するファームウェアの開発 ・ソフトウェア開発プロセスに準拠したファームウェアの検証 ◆仕事の特徴とやりがい: 当社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。これまでの経験を当社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています。 ◆浜松工場について: 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発/製造技術の開発/海外工場の支援/海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境/福利厚生としても、食堂/寮/社宅(複数棟)があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: <積極的な事業展開>売上高は、12期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県袋井市浅名1743-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外は基本無し ※フレックスタイム制の利用は申請必要/非管理職は試用期間(3ヶ月)対象外

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円 ■フレックス制について:会社規定に基づき付与

選考について

対象となる方

◆応募要件: ・組み込み系ソフトウェア開発(又は検証)経験(C言語経験必須) ・モータ又はアクチュエータ開発経験 ◆歓迎要件: ・車載用モータ・アクチュエータの開発及び、車載部品の量産立上経験 ・英語力(英語の仕様書・文献を理解できる読解力。海外とのメールのやり取りが可能。) ・EMCに関する知識・評価経験 ・磁場and回路解析シミュレーション

会社概要

会社名

ミネベアミツミ株式会社

所在地

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

事業内容

■企業概要: 世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

従業員数

85,954名

資本金

68,258百万円

売上高

1,450,000百万円

平均年齢

45歳

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勤務地

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年収

265万円~336万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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機械・電気電子設計★40~50代活躍★関東限定案件★残業月15H以下★土日祝休み★3年以上の長期案件

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株式会社イデア

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

自動車、家電、生産設備や装置などの設計開発プロジェクトにおける、 機械・回路/制御設計・生産技術・評価/品質管理などを担当してもらいます。 ※これまでの経験を活かしたプロジェクトor希望のプロジェクトに参画 【具体的な業務内容】 全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、 あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。 【プロジェクト例】 ▼自動車・二輪車部品/家電製品 ・コネクタ、ワイヤーハーネスの設計 ・車体、内装、シート、CVT/AT等の設計 ・マフラー、エンジン、吸排気系の設計 ・空調機、冷凍機器の設計 など ▼生産設備/装置 ・生産設備の機械/電気設計(PLC) ・半導体製造装置/医療機器の設計 ・工作機械/産業機械の設計 など ▼評価/品質管理 ・自動車/二輪車部品等の評価実験、性能試験、車両点検 ・包装容器の品質管理 ・自動車部品等の分解組立、データ整理/計測 など 希望される勤務地での幅広いプロジェクトから あなたに最適なプロジェクトをご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★関東エリアでの急募案件をPickUP ◎自動車内装部品の設計 ・カップホルダーやテーブル等の開発 ◎宇宙関連機器の設計 ・ロケットや人工衛星関連機器の開発 ◎鉄道車両の艤装設計 ・車両フレームや配管等の開発 ◎表面実装機の開発・制御設計 ・チップマウンターの機械/電気設計 ◎LSIの設計開発 ・ロジック設計/検証、基板設計/評価等 ◎二輪車体の設計・解析 ・車体部品の設計、評価、解析 ◎半導体製造装置の制御開発、機械設計 ・各種機能に対する要件定義、設計開発 ・装置の詳細設計、モデリング <注目ポイント1> ■様々な製品/設備の設計業務に携わることができます。 取引しているクライアントは、日本を代表する自動車・家電・設備メーカーをはじめ大手企業で、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。担当するプロジェクトの幅も広く、業務を通して新しい技術に触れ、スキルアップを目指せます。 ◎これまでの経験を活かして更にエンジニアとして成長したい方 ◎異なる業種でスキルチェンジを考えている方 ◎サポート業務の経験を磨いて、設計開発の領域にグレードUPしたい方 など 地元で長くエンジニアを続けてゆきたい方におススメです。 <注目ポイント2> ■スキルアップする体制が充実。しっかりとバックアップ! 一生涯活躍出来るエンジニアを目指すため、実務で経験を積んでゆく以外での スキルUPは必要不可欠。 イデアでは、皆さんの技術知識の底上げから幅広い業務に対応するため、様々なスキルUPをバックアップしております。 ■通信教育…教育機関との連携で13ジャンル100コース以上の受講が可能 ■資格手当…社内推奨資格(94種類)を取得時に上限:20,000円/月を支給 ■eラーニング…400コースの受講可能(技術スキルとヒューマンスキル) ■外部研修…ポリテク、民間企業での研修参加 ほか ※資格手当は受験料補助もあります

ITエンジニア◆安心と安定を重視◆残業月10h◆年休123日◆長く働ける環境

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株式会社イデア

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど 累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。 「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」 そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。 \ イデアで働く3つの安心ポイント / ■ 案件の選択が自由  AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、  経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。  中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。 ■ “人”が支えるフォロー体制  営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。  現場での悩みを早期にキャッチし、  必要に応じて環境調整や現場変更も行います。 ■ 安心できる働き方  ・年間休日123日/残業月10h程度  ・フルリモート・ハイブリッド案件あり  ・700種の研修&100種超の資格支援制度 “無理なく、でも止まらない。” そんな働き方を、イデアで叶えませんか? 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript) ・大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure) ・金融機関向けシステム更新プロジェクト(Java・Spring) ・ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React) ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware) ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術:AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間:中長期を想定 環境:ハイブリッド勤務(週2〜3日リモート) ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ:要件定義、基本設計、運用 技術:Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間:6ヶ月〜長期継続見込み 環境:一部リモート勤務(在宅+客先) ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ:設計、開発、テスト、保守 技術:Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間:長期参画を想定 環境:フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ:技術検討、構築、運用、調整業務 技術:Azure、M365(Teams、Exchangeなど) 期間:3ヶ月〜長期 環境:フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現! イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。 「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、 一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。 全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。 実際に、これまで下記のような希望を実現しています。 ■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更 ■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得 ■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援 ■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン など <注目ポイント2> 元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。 イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 代表自身、現場で感じてきた 「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」 ──そんな現実を変えたいと考えました。 だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。 エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。 ■年間休日123日(土日祝休み) ■残業月平均10h程度 ■リモート・フルリモート案件あり ■賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) ■営業全員がメンタルケア資格保有者 「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」── そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 ◆個別キャリア面談 営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。 定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。 ◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度 基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。 合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、 スキルアップを後押しします。 ◆社内勉強会・相談体制 希望者向けに個別勉強会も実施。 技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。

組込エンジニア/未経験入社が9割/3ヶ月のフルリモート研修有/AI技術やロボット、ゲームに携われる

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日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~550万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

★3ヶ月間のフルリモート研修で未経験から成長 ★プロジェクト経験豊富なエキスパート講師がほぼマンツーマンで指導 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 入社後まずは“フルリモート”で学べる3ヶ月の研修からスタート! ITの基礎からじっくり学んでいきながら、 “モノを動かす”プログラミング技術を身に着けていきましょう◎ ※詳細な研修内容は“注目ポイント”に記載しているので要CHECK★ 未経験からのチャレンジだと、不安や分からないことに直面するのは当然。 そのため、研修中は技術・メンタル面で専任のチームがしっかりサポートします! “絶対に一人にさせない”ので、ご安心ください◎ ▼研修後は晴れてエンジニアデビュー! 家電製品や自動車、ゲームなどに利用されるソフトフェアの開発をお任せします! ≪配属可能なプロジェクトは無限大!≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ゲームやロボットの開発 ■自動車や家電製品の開発 ■医療機器や産業機器の開発 など <注目ポイント1> 3ヶ月のフルリモート研修で「モノを動かす技術」を習得! 3ヶ月のフルリモート研修で、「モノを動かす技術」を段階的に習得できます。 ≪1ヶ月目≫プログラミングの基礎を学ぶ C言語というプログラミング言語を基礎から学習。 実際に動くソフトウェアを作りながら、土台を固めます。 ≪2ヶ月目≫実際の部品を動かしてみる マイコン(小型コンピュータ)を使い、 実際の電子部品を制御するプログラミングに挑戦。 「自分の書いたコードで、目の前のランプが光る」 その瞬間の感動を体験できます。 ≪3ヶ月目≫一人で「動くモノ」を作り上げる 2ヶ月間で学んだ技術を活かし、センサーとモーターを組み合わせた 成果物を完成させていきましょう! ■講師1名に研修生4~5名の少人数制。質問しやすい環境です! ■研修スケジュールに合わせ、丁寧なサポートを行っていきます <注目ポイント2> 【定着率98%】プライム上場グループならではの環境・制度! 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆賞与年2回(業績に応じて) ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用) など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 <専任のサポートチームが支えます> プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください!

ITエンジニア/リモート可/AI・Web・ゲーム案件多数/賞与4ヶ月分/年休123日/残業月10h以下

ITエンジニア/リモート可/AI・Web・ゲーム案件多数/賞与4ヶ月分/年休123日/残業月10h以下

株式会社イデア

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、 累計1万件を超える豊富な案件実績があります。 一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、 「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。 ■ プロジェクト参画までの流れ 1.キャリア面談  これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。 2.案件提案  勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、  希望条件に合わせて複数案件をご紹介。 3.案件選択  最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。  納得のいく形で参画先を決定できます。 4.フォロー体制  営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。  現場での悩みや負荷も早期に察知し、  必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。 ■ 安心して働けるポイント ・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度 ・フルリモート・ハイブリッド案件も多数 ・定着率は業界トップクラス 「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」 そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript) ・大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure) ・金融機関向けシステム更新プロジェクト(Java・Spring) ・ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React) ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware) ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術:AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間:中長期を想定 環境:ハイブリッド勤務(週2〜3日リモート) ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ:要件定義、基本設計、運用 技術:Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間:6ヶ月〜長期継続見込み 環境:一部リモート勤務(在宅+客先) ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ:設計、開発、テスト、保守 技術:Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間:長期参画を想定 環境:フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ:技術検討、構築、運用、調整業務 技術:Azure、M365(Teams、Exchangeなど) 期間:3ヶ月〜長期 環境:フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。 イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。 全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。 そのため、お客様企業との信頼関係が強く、 AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。 希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、 あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。 <注目ポイント2> 頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます! イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、 成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。 案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。 そのため、無理をせず働きながらも、 自分のペースで年収を上げていくことが可能です。 \実際の収入UP例/ ■28歳:年収380万円→520万円 ┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。 ■35歳:年収420万円→600万円 ┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。 ■40代:年収500万円→700万円 ┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずキャリア面談からスタート。 「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」 ——あなたの希望を丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。 その後も、定期的なフォロー面談を実施。 現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、 安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。 技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、 40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。

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