【名古屋/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心で高品質なモノづくりを実現/安定経営/年収600万〜株式会社福地建設

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仕事内容
〜20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/実力も正当に評価される会社〜 ■会社の特徴: 福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。 官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。 また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。 「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。 ◆仕事内容 自社グループのマンションなどを中心に木造・RC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程/品質/安全/原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場指導 ・設計・営業との調整、発注・報告業務 など ★大阪府内の案件中心(長期出張・転勤なし) ★S造・RC造案件が多数 ★案件規模:数千万円〜数億円規模 ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制,グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 年収1000万円(経験3年・有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均45時間程(過去実績)
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 会社カレンダーにより土曜出社の場合は別途手当有り GW・年末年始・盆休(大型連休はカレンダーに準ずる)、有給休暇、リフレッシュ休暇(RC造は現場終了後に1〜2週間程度の長期休暇を取得)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:社宅制度有(月5万円) 寮社宅:※社宅制度は原則40歳まで、自社物件が対象。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当 ■社内イベント(会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど) ■リフレッシュ休暇制度 【新オフィス構想】 本町駅徒歩1分に本社ビルを新築、移転を予定しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれにも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格1級をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社福地建設
所在地
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8
事業内容
■事業内容: 1.土木建築工事請負業 2.土木建築に関する企画、設計、監理業 3.建物内・外装材料及び建築資材の販売 4.前各号に附帯関連する一切の業務 「笑顔が絶えない住宅を」という思いから、お客様それぞれのニーズをお聞きし、当社で培った分譲ノウハウを通じて形にしていきます。また土地の有効活用をお考えのお客様には、ローコストでハイパフォーマンスのパッケージ建築物をご提供致します。 さらに、リフォーム事業では既存の住空間を心地よく変える、コストパフォーマンスに優れた最適のリフォームをご提案しています。
従業員数
14名
資本金
20百万円
平均年齢
39歳
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