【山梨・甲府】自働化生産ラインの構築※プライム上場グループ／年休126日／リモート制度有横河マニュファクチャリング株式会社

〜社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／社員食堂あり／年休126日〜 ■業務内容： IT/OTを活用した、 ・省力化、自働化生産ラインの構築 ・生産ライン改善による生産性向上 ・トレーサブルな ものづくりの仕組み構築による品質向上 ■当社の特徴： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。 ◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。

働き方

＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜361,111円 ＜月給＞ 250,000円〜361,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 ■賞与：年2回（一般社員の2021度実績：合計5.85ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:15

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、有給休暇：即日付与（付与日数は入社月によって変動）、有給休暇一斉取得日（5日）、特別休暇（出産、忌引、看護他）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・世帯用社宅※適用条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／定年後65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■テレワーク手当

選考について

■必須条件：※下記の何れか ・ソフト設計・開発（VB.net、C#等）の経験 ・CAD/CAMを用いたNCプログラム作成の経験 ・メカ制御ロジックや電気回路設計の経験 ■歓迎条件： ・工作機械加工オペレーションの経験