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【未経験歓迎／大分・豊後高田市】施工管理補助事務※残業平均10H／転勤なし／土日休み

【未経験歓迎／大分・豊後高田市】施工管理補助事務※残業平均10H／転勤なし／土日休み佐々木建設株式会社

正社員年収300万円~事務・アシスタント完全週休2日制産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆大分・豊後高田市（住みたいまち11年連続ベスト3）／働き方改革モデル企業◆◇ ■仕事内容：施工管理者補佐として、現場監督（施工管理者）の業務の補助作業を中心に行っていただきます。 ■具体的には：通常、現場監督が行っている書類作成業務（役所へ提出する報告書や工事の資料作成等）を行っていただきます。また、社用車で県北エリアの現場へ向かい、測量の記録や写真撮影などの施工管理業務の補助作業を行うこともあります。土木・建築を中心に当社で取り扱うすべての工事が対象となり、1人で複数の案件を掛け持ちながら書類作成を中心に進めていきます。 ■働き方：・月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。 ■配属先情報：当社では現在、1名が施工管理補佐として活躍しており、入社後の指導を担当する予定です。 ■当社について：当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年（昭和22年）に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。 ◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市来縄2870 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宇佐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 304万円〜352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜220,000円＜月給＞ 190,000円〜220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10時間

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日 ■夏季3日、年末年始6日

特徴

完全週休2日制産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：各種保険制度完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■資格手当（試験料・旅費交通費会社負担） ■表彰制度、慶弔見舞金 ■大分県北部労働者福祉サービスセンター加入（各種祝い金、保険、レジャー施設割引） ■レクレーション（慰安旅行、お花見BBQ、忘年会、お誕生会、トレーニングルーム等）※会社費用負担 ■育児休業取得実績あり

選考について

対象となる方

※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ ■必須条件：・パソコン（Excel、Word）の基本的な入力作業ができる方・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：・建設業界でのご経験がある方

会社概要

会社名

佐々木建設株式会社

所在地

大分県豊後高田市来縄2870 三和商産ビル

事業内容

■事業内容総合建設請負業（建築一式工事・一般土木・舗装・とび土工・法面・管・造園・その他工事請負業） ■特徴・大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。・地場の建設会社としては老舗ですが、ICT化、働き方改革、業務効率化を推進しています。・常に社員に目を向け、「一生働ける安心とやりがい」を感じてもらえる会社を目指しています。　安全な現場環境の徹底はもちろん、福利厚生の充実や労働環境の改善にむけた具体的な取り組みを進めています。

従業員数

31名

資本金

45百万円

売上高

2,000百万円

平均年齢

44歳

企業URL

https://skg4.com/

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