募集
仕事内容
■魅力: ◎「健康経営優良法人2025(中小企業法人部門)」に認定されました。所定労働7時間30分で、残業月平均11時間。「残業ゼロ」を目標に掲げ、ICT化を推進するなど業務の効率化に取り組んでいます。完全週休二日制(土日祝休み)で働きやすいです。 ■業務内容: 営業職をお任せします。 ●新規顧客の開拓 リサーチ: 広島県内の公共機関、地方自治体、企業を対象に新規顧客のリストを作成し、ニーズをリサーチします。 アプローチ: 電話、メール、訪問を通じて新規顧客にアプローチし、当社のサービスを紹介します。 商談の設定: 顧客と商談の日程を調整し、直接会ってニーズをヒアリングします。 ●既存顧客のフォローアップ 定期訪問: 既存のクライアントを定期的に訪問し、プロジェクトの進行状況や新たなニーズを確認します。 問題解決: 顧客からの要望や問題点を迅速に対応し、信頼関係を強化します。 アフターサポート: 完了したプロジェクトに対するアフターサポートを実施し、継続的な関係を築きます。 ●提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ニーズ分析: 顧客の具体的なニーズを詳細に分析し、それに基づいた最適な提案書を作成します。 見積書作成: 工事内容、規模、期間などを考慮した見積書を作成し、コストの明確化を図ります。 プレゼンテーション: 提案内容を顧客にプレゼンテーションし、納得してもらえるよう説明します。 ●プロジェクト管理 進捗確認: 受注した工事案件の進捗状況を定期的に確認し、スケジュール通りに進行しているか確認します。 問題対応: 工事期間中に発生する問題や変更事項に対し、現場スタッフと連携して迅速に対応します。 報告書作成: プロジェクトの進捗状況を報告書にまとめ、上司や顧客に提出します。 ●市場調査および分析 市場動向の調査: 広島県内の建設市場の動向を定期的に調査し、競合他社の動向や新しいビジネスチャンスを分析します。 営業戦略の立案: 調査結果に基づいて、効果的な営業戦略を立案し、実行します。 ■組織構成: ・定着率:90% ・年齢構成:10代〜60代の幅広い年代が活躍しています。安心して働き続けられる環境が整っているため勤続30年〜40年と長く働く社員も多数おります。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出島1-33-46 勤務地最寄駅:広島電鉄各線/広島港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6月・12月 ■昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均11h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月31,600円まで 住宅手当:家賃補助 寮社宅:独身寮または設備あり(広島本社・庄原本店) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(土木・建築施工管理技士など) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■住宅貸付金制度 ■各種表彰制度 ■健康診断
選考について
対象となる方
<学歴不問><経験年数不問><ブランクOK> ■必須条件: ・法人営業経験(同業でのご経験歓迎) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
会社概要
会社名
宮田建設株式会社
所在地
広島県広島市南区出島1-33-46
事業内容
■社是: 『挨拶・和・信用』 ■事業内容: 土木一式、建築一式、大工工事業、とび・土工、石、屋根工事業、電気工事業、管、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物、ほ装、しゅんせつ、板金工事業、塗装、防水、内装仕上工事業、造園、建具工事業、水道施設、解体工事業 ■「健康経営優良法人2025(中小企業法人部門)」認定企業 経済産業省が主体となって推進する「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門に認定されました。健康経営優良法人とは、社員の健康管理や健康増進への取り組みを戦略的に実践し、優良な「健康経営」を行っている企業のこと。今後も全社員が健康で生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいきます。
従業員数
62名
資本金
88百万円
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