仕事内容

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容: 建設業界No1の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容(太陽光発電所設置工事) 【発注者or請負】:発注側(施工監理) 【受注元】民間=100%(再エネを希望される企業、リース会社等) 【受注金額】平均的案件1億円〜3億円 【新築:改修の割合】新設 【新築案件の工期】1年以上:1年以下=1:9 【改修案件の工期】なし 【担当エリア】全国 (補足:特に中部エリアを求む) 【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張 【出張頻度】現場の距離による 【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当 ■やりがい: ・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事 ■組織構成: ・配属先1〜16名(20代〜60代)(補足:配属エリアにより人数が異なる) ・勤続年数:平均15年 ・過去の入社者のご経歴:サブコン、電気施工店、生産管理、O&M 等 ■就業環境:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり) ・住宅手当等の手当も充実。 ・残業部署平均30時間 ・休日出勤:基本なし(状況に応じ) ▼残業を減らす取組み▼ ・4週8休の工事計画 ・施工管理システムの導入 ・iPad・PC導入 ・施工現場に複数名配置(規模による) ・適正な工期 ・直行直帰可能 ■当社独自のユニークな福利厚生制度: ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金) ・65歳定年制(60歳一律役職定年廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ■大和ハウス工業について ○売上高5.2兆円!2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業 ○建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル 勤務地最寄駅:阪神神戸線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜346,000円 <月給> 250,000円〜346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定で決定 ※管理職は別途役職手当有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ■全国総合職モデル:(1)一般職617万(2)主任704万(3)管理職候補775万(住宅手当は含まず/残業30h分・賞与込/(1)→(2)は最短3年で昇格可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:・残業部署平均30時間 ※配属勤務地により9-18時・8-17時の就業時間となる可能性あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 定休日は土日祝となります。 ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇など 

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 住宅手当:社内規定による 寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:試用期間終了後 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害 保険(自動車・火災)、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、 次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■地域限定社員対象外:単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度 <独自のユニーク制度>※下記以外も有※HP参照 ■親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給)※地域限定対象外 ■積立有給:時効有給を最大100日まで積立 ■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給

選考について

対象となる方

■必須条件:下記(1)(2)必須 (1)太陽光発電設備など、環境に配慮した設備の施工管理経験 (2)下記いずれかの資格 ・二級建築士(もしくは一級建築士) ・一級電気工事施工管理技士 ■歓迎資格:  ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 \こんな方におすすめ/ ★コンプライアンスがしっかりしている環境が良い ★大規模な案件に携わりたい ★頑張りが適切に評価される環境で、役職や年収UPも将来的にしていきたい ※学歴不問

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

従業員数

16,093名

資本金

161,845百万円

売上高

4,908,199百万円

平均年齢

40.4歳

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【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

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【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

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matsuri technologies株式会社

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400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

【千代田区】阪急阪神不動産株式会社/収益用不動産売却

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴: 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力: 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

50代60代活躍【大阪梅田】太陽光発電設備の施工管理◆土日祝/残業30h/賞与約9カ月/東証プライム

大和ハウス工業株式会社
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