直行直帰もOK◎未経験歓迎の大手通信キャリアの催事スタッフ家賃補助あり⇒最大3万円!有給自由株式会社For'M

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仕事内容

==\未経験でも大活躍/==  大型商業施設での勤務  大手通信キャリアの催事スタッフ! ================ 【主な業務内容】 当社では大手通信キャリアの固定代理店を行っており、大型ショッピングモール内の特設イベントブースにて、 携帯電話やインターネット回線について 「もっと安くならないかな?」 「家のネット環境を良くしたい」 というようなお客様のお悩みやご要望を ヒアリングし、最適なプランやサービスを ご提案して解決に導いています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◎未経験も安心の研修制度! ┗先輩社員が全力でバックアップ! 当社独自のマンツーマン研修で、 ゼロから丁寧に指導していきます! 商品知識・ビジネスマナーなどの基礎や、 社内研修や提携企業との合同研修を通じて 提案スキルを習得することができます ◎安心の家賃補助あり! ┗当社では最大3万円 の家賃補助があります!(家賃が6万以下の場合家賃の半額) ・家賃7万円の場合⇒補助3万円 ・家賃5万円の場合⇒補助2.5万円 ◎お客様の”生の声”が聴ける! ┗お客様に直接お声掛けして、 その場でリアルなお悩み・ご要望を聞き 解決策を提案するので、 やりがいを感じるお仕事です! お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくこともあります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ (例)】 〈9:00〉 社用車でショッピングモールへ (西鉄 井尻駅orJR 笹原駅から乗合わせ) ▼ 〈9:45〉 イベント会場にて朝礼 ▼ 〈10:00~12:00〉 お客様の呼び込み・商談 ▼ 〈12:00~13:00〉 お昼休憩 ▼ 〈13:00~19:00〉 お客様の呼び込み・商談 (内30分小休憩あり)

働き方

勤務地

株式会社For'M 福岡県直方市感田(最寄駅:感田駅) 〈勤務地〉 大型ショッピングモールでの勤務になります。 〈面接地〉 福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡1階 地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 *社用車で勤務地のショッピングモールへ送迎あり (西鉄 井尻駅orJR 笹原駅から乗合わせ) *直行直帰も可

交通

各線「感田駅」バスで10分⇒徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 350000円 (※想定年収 3000000円 ~ 4200000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:月給 185000円~250000円

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分~18時00分 ・12時00分~20時00分

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分~18時00分 ・12時00分~20時00分

休日

週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇自由有給制度

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇家賃補助あり ┗最大3万円 (家賃が6万以下の場合家賃の半額) (例) 家賃7万円 補助3万円    家賃5万円 補助2.5万円

選考について

対象となる方

未経験OK 未経験の方歓迎 気になった方はお気軽にご応募ください! 【こんな方におすすめ】 ・営業のスキルを身につけたい方 ・チームで仕事をしたい方 ・異業種に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・提案することが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 Q 従業員の人数を教えてください。 A 今は業務委託含め20代計7名のメンバーで行っています。 活気とチームワークが自慢のメンバーで 切磋琢磨しながら日々成長しています! Q 社長はどんな方ですか? A 頭の回転が早く、状況に応じて、 的確な指示や判断ができる方です。 何よりも行動力があり、 社員を引っ張りながらも自ら率先して動く姿は社員にとっても大きな刺激となっています。 また、社員一人ひとりの意見に耳を傾ける姿勢と柔軟さをお持ちの方だと思います。 責任感が強く、重要な局面でも迷わず決断できるリーダーシップは、多くの社員から信頼を集めています。

会社概要

会社名

株式会社For'M

所在地

福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡回

事業内容

1,大手通信キャリアの営業 2,美容サロン 3,広告代理店 4,飲食店スタッフ

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勤務地

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が108%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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悠悠ホーム株式会社

勤務地

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年収

350万円~500万円

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は地域密着型のハウスメーカーとして、福岡県でトップクラスの着工実績を誇っています。 メイン事業は注文戸建て住宅建築・販売ですが、第二の柱として不動産事業を強化しており、今回は《不動産総合営業職》としてご活躍頂きます。 モデルルームに来場して頂いたお客様のご要望に合わせ、建物・土地の売買、中古物件の販売・不動産仲介、土地の仕入業務、分譲地の新築物件の建売など幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業における土地仕入 ■不動産事業における買取再販(買取~リフォーム~再販) ■分譲地に新築建築している建売販売 ※これまでの経験に応じて得意分野を専門に業務に携わって頂きます。 【担当者コメント】 同社は木造住宅を専門に取り扱っており、福岡商圏において地域ビルダー4年連続No.1を誇る地域密着型のハウスメーカーになります。 不動産部門の強化に伴う募集になり、これまでのご経験に応じてより得意な分野をメインで担って頂きますが、不動産事業における幅広い事業に関わることが可能です。 完全実力主義になりますので、営業歩合もかなり充実しており、年収1,000万円以上確保することも出来ます。

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株式会社HRエイド

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福岡県福岡市博多区

年収

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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