店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆年休125日／残業月平均10.6H／昨年度賞与約4ヶ月イオン北海道株式会社

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

働き方

マックスバリュエクスプレス発寒南駅前店 北海道札幌市西区西町北８丁目５−19 U・Iターン歓迎です。社宅補助・住宅助成金もございます。 以下、いずれかの店舗での勤務となります。ご応募いただいた店舗での配属確定ではないのでご了承ください。 ■札幌エリア 中央区、北区、東区、白石区、豊平区、南区、西区、厚別区、手稲区、清田区 ■その他のエリア 函館、小樽、旭川、室蘭、登別、釧路、帯広、北見、岩見沢、留萌、苫小牧、赤平、芦別、江別、紋別、士別、名寄、根室、千歳、滝川、深川、恵庭、伊達、北広島、八雲、倶知安、岩内、余市、栗山、日高門別、中札内、池田、厚岸、静内、石狩　など 【将来的に転居が伴う転勤がない働き方も可能】 入社時は北海道内の転勤がありますが、ゆくゆくは転居を伴わない社員区分に変更できるキャリアコース選択制度を用意。夫婦ペア転勤制度や転居停止制度等、ライフステージの変化に合わせて活用可能

店舗により異なります。詳しくは以下のURLよりご覧ください。 https://map.aeon-hokkaido.jp/ah-store/

正社員

月給　222000円　～　370000円　（※想定年収　3500000円　～　6500000円） 月給22万2000円～37万円＋各種手当＋賞与（年2回） 給与は経験や能力、年齢を考慮して個別に決定します。 固定残業はありません。残業代は別途支給します。 昨年度の賞与支給実績は【約4ヶ月分】でした。 ※試用期間は76ヶ月で、雇用形態・そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月4週間 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間／週平均実働40時間） └実働は基本的に1日8時間ですが、繁閑に応じて1日4～10時間となります。 ～～ 7：30～16：30、11：00～20：00　など 残業は月平均11.7時間！週1回程度、ノー残業デーを設けています。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間／週平均実働40時間） └実働は基本的に1日8時間ですが、繁閑に応じて1日4～10時間となります。 ～～ 7：30～16：30、11：00～20：00　など 残業は月平均11.7時間！週1回程度、ノー残業デーを設けています。

週休2日制 【年間休日125日】 ■週休2日制（月5日～31日休み／シフト制） └シフトは希望を考慮し決定。業務の繁閑にもよりますが、週に3日お休みを取得することも可能です。また、連休を取ったり、土曜や日曜がお休みになることもあります。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 └男女ともに取得・復職実績あり！女性の取得率は100％です。復職後に育児時短勤務制度があり、活用して働く社員がたくさんいます。 ■介護休暇 ■転勤休暇 ■有給休暇（平均取得日数は10.5日！） 年間で計20日分の長期休日あり！ 10連休を年2回取る社員もいれば、5連休×2回+10連休で取る社員もいます。 ※年間休日に上記、年間計20日の長期休日を含んでおります。

昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月 昨年度実績年2回：約4ヶ月分） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 【手当】 残業手当 出張手当 役職手当 次世代育成手当（子どもの学齢に合わせ月5000円～2万円） 社宅補助・住宅助成金（社内規定あり／月3万2000円迄） 資格手当（登録販売者：月2万円 ※2年の実務経験があり74人で接客・販売ができる場合） 引越手当 ※転居が伴う配属の場合、初回より引越費用は会社負担 【制度】 社宅制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 従業員買物割引制度 資格取得支援制度（会社指定の資格取得の際、受検費用を補助） 【ライフステージの変化に合わせた制度】 転居停止制度 夫婦ペア転勤制度 育児・介護時短勤務制度 キャリアコース選択制度（転居を伴わない社員区分への変更可） 【その他】 イオングッドライフクラブ（共済会） 制服貸与 海外研修 車通勤可 駐車場完備 店舗内禁煙

選考について

学歴不問 / 未経験OK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。職種や業界の経験は不問。就業ブランクも問いません。「アルバイト経験しかない」という方もOK。社会人未経験の方も歓迎しています。 ＼いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください／ □ワークライフバランスを保って働ける環境がいい □北海道に腰を落ち着けて働いていきたい □仕事を通して地域の暮らしに貢献したい □人と話すことが好き ※必須ではありませんが、『登録販売者』の資格をお持ちの方は歓迎！実務経験があれば、資格手当（月2万円）を支給します。 【長く続けられる会社です！】 当社はライフステージの変化に合わせて働ける環境が整っています。万が一、諸事情により、各種制度を活用しても退職せざるをえない場合もご安心を。退職前に申請しておくことで、退職する事由が解消したときに復職できる「リ・エントリー制度」があります。