【福島／いわき市】ソフトウェア品質技術者◆東証プライム上場／明確な評価制度アルプスアルパイン株式会社

■募集背景： ソフトウェア品質問題が多発しているなか、ソフトウェアの品質保証活動の強化が必要な状況です。他社でソフトウェア品質保証の経験のある人財を迎え、ソフトウェアの品質保証手法の確立を目指します。 ■組織のミッション： 車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献します。 ■業務内容： 車載製品のソフトウェア開発プロジェクトに品質の観点から参画し、成果物監査や開発プロセス監査を行いながら、品質改善や品質問題の未然防止を行います。 ■ポジションの魅力： 自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることが出来ます。決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げるという挑戦的な仕事にも従事します。 ■職場環境： ソフトウェアの品質保証の専門家として誇りを持って仕事をしています。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ いわき開発センター 住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 510万円〜780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円〜537,000円 ＜月給＞ 351,000円〜537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（3月）※2025年度実績15,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績年間4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜14:30 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:00

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります） ■年休122日+一斉年次有給休暇3日あり ■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：当社規定による 社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能） ■各種階層別研修も開催 ＜その他補足＞ ■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、社内ジム ■住宅：独身寮手当、住宅手当　※適用条件あり ■その他：テレワーク制度有、テレワーク手当、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

選考について

■必須条件： ・ソフトウェア開発経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアの品質保証活動経験 ・Automotive SPICEアセッサー資格 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト470点以上