【仙台】マンションのデザイン設計◆実務未経験でもOK!中古マンショリノベマンション販売戸数NO.1株式会社レジデンシャル不動産

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募集
仕事内容
【完全週休2日制(土日休)/産休育休など休暇制度あり/ご自身の経験やアイデアを生かせる環境/年間1600件の販売実績】 ■業務内容: 中古マンションの買取再生事業を行っている当社にて、リノベーションマンションのプラン作成をお任せいたします。新築分譲マンションや企画住宅と異なり、古くなった物件を一つひとつの住まいにあわせて個性を伸ばすことを念頭に、先進の技術を用いてデザインをしております。ご自身のアイデアを生かせる幅も広いです。時期により変動はありますが、1人あたり30件前後をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・設計プランの作成:プラン図・仕様書を作成 ・中古物件のリノベーション準備:物件の間取りやデザインのおおよそのイメージ図を作成 ・トレンドや新しい商材導入の提案 ・完了物件の確認 ■働き方: ・完全週休2日制(土日)、年休123日、残業20h程度 ・休暇制度も多数あり、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産休育休/エル休暇(女性特有の体調不良時に取得可能な特別休暇)/キッズデイ休暇(家族に関わる行事の際に取得できる特別休暇)など <ワークライフバランス> 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、土日は休日のため、ご家族やご友人たちとの時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■当社について: 創業13年目にして売上高365億円突破!全国に29拠点、海外にも拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年から2025年と4年連続全国NO.1となっています。 地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底で、年間1600件の販売実績がございます。全国に支店を拡大しており、地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 AER27階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜231,000円 固定残業手当/月:47,000円〜52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円〜283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW休暇(6日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 本人の能力により、教育・研修を行う場合あり <その他補足> ■交通費全額支給 ■社員旅行(会社負担) ■資格手当 ■産休・育休制度 ■各種手当 ■教育・研修制度
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界・職種未経験歓迎!> ・設計職へチャレンジしたい方や建築学科卒の方 〜当社では実務未経験の方でも積極的に採用を行っております。ご応募お待ちしております。〜 ■歓迎要件: ・設計実務のご経験、CAD使用経験、二級建築士の資格保持者
会社概要
会社名
株式会社レジデンシャル不動産
所在地
東京都足立区千住1-18-1
事業内容
■事業内容: ・不動産買取再販事業:中古マンションの1室を、多くの売却物件情報を保有している仲介業者様を通して買取ります。現代のニーズに沿ったリフォームやリノベーションを行い、新たな付加価値をつけて販売しています。 ・不動産仲介事業:お客様の要望をヒアリングし、お客様が満足できる物件を自社物件を含め提供します。 ・リフォーム、リノベーション事業:買取った中古物件のリフォーム、リノベーションを行い、新たな息吹を吹き込みます。営業と企画フェーズから関わり、現代のニーズに沿った物件に復活させます。
従業員数
230名
資本金
30百万円
平均年齢
30歳
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