【横浜/仲町台】注文住宅の施工管理◆専門資格は入社後取得可◆直行直帰可◆土日休み◆転勤なし株式会社バウハウスデザイン

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募集
仕事内容
【地下鉄ブルーライン仲町台駅より徒歩5分の好立地/時短相談OK・始業時間相談OK/国内最高等級・断熱性能等級7の家づくり/パッシブデザインのエコな家づくり】 ■業務内容: 「心が豊かになる家」をコンセプトに注文住宅を設計〜販売している当社にて施工管理として、 安全・工程・品質・原価の管理業務等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇社内調整、協力会社とのお打ち合わせや資材の発注などの工程管理 ◇実行予算の作成などの原価管理 ◇現場の品質と安全の管理 など ※工事期間:1棟あたりは約4か月。常時3〜5棟に並行して携わります。 ※案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: └施工管理部:4名 └施工管理、電気、外装、アフターメンテナンス:各1名 ■当社の強み: 【パッシブデザインの家づくり】 太陽光パネルやHEMSなどの省エネ設備機器に依存せずに、季節ごとの太陽の動きや風の流れを考慮した建築上の設計によって快適性を追求する「パッシブデザイン」の家づくりに注力しております。エアコンなどの機械設備に頼らずとも、住宅の構造自体が気候に対応し、自然の力を利用することで、エネルギー消費を抑えながらも快適な生活ができるパッシブデザインは、バウハウスの持てる技術力と、環境に配慮した持続可能な暮らしの実現をコンセプトとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台1-16-10 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目から <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ウォーターサーバー完備 ■社内ラウンジにてコーヒー飲み放題
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・何かしらの施工管理経験 ■歓迎条件: ・第2級建築施工管理技士 ・新築注文住宅の施工管理経験 ・木造ピン工法の施工管理経験 ・品質管理、原価計算等の経験 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社バウハウスデザイン
所在地
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-16-10
事業内容
■事業内容: ・住宅の新築及び増改築の設計、施工 ・インテリアコーディネート ・ガーデニング設計、施工 ・不動産取引業 ■業務内容: ・当社は、建築家と建てる新築デザイン注文住宅の設計、施工を行っています。ただ単に住む場所としての家ではなく、木の温もりや自然素材が醸し出す柔らかな質感による安心感や、夏の蒸し暑さや冬の寒さを冷暖房頼みではなく建築の力によって一定の室温と湿度を保つことのできる技術力などをもとに、住まい手の心の豊かさを育み、日々の暮らしを充実させ、最終的には人生全体をも豊かにできる家づくりに取り組んでいます。また、当社の家づくりに触れる機会として、家づくりセミナーや、モデルハウスの公開、実際のオーナー宅の見学会を定期的に開催しています。対応エリアは横浜市を中心とした神奈川県内であり、年間15~18軒ほどの新築を手掛けています。 ■当社の強み: ・建築家と一緒に行う建築設計 ・第一線で活躍する約100名の建築家と連携をして、お客様の家づくりをサポートしています。建築家が土地の特性を見極め、パッシブデザインに基づき風の流れや日射など自然環境を考慮し、四季を通じて快適な唯一無二の設計、建築を行っています。また、住まい手がどのような生活を送っているのか、将来どのような生活を送りたいのかをしっかりとヒアリングすることで、優先順位や叶えたいライフスタイルに基づいた設計を行っています。 ・高い住宅性能 ・性能数値を達成するだけではなく、予算に合わせた実際に暮らしていて心地の良い家づくりをベースにしながら長期優良住宅認定制度やZEHへの取り組みだけでなくパッシブデザイン、高気密高断熱性能、耐震性、狭小地、変形地の地盤への配慮など、性能を重視しています。また、建築ディテール、仕上げ、納まり、照明、植栽、外構など、技術面でも常に新しいモノを精査し導入しています。 ■組織構成: ・従業員16名(うちアルバイト2名) ・営業3名、インテリアコーディネーター3名、設計2名、施工管理2名、外装1名、電気工事1名、アフターフォローメンテナンス1名、経理1名、総務1名
従業員数
16名
資本金
10百万円
売上高
1,036百万円
平均年齢
47歳
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