【熊本】進行管理<未経験歓迎>正社員◇研修・サポート体制/手に職を◎働きやすさも叶う◇土日祝休みnmsエンジニアリング株式会社

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募集
仕事内容
◇◆街やランドマークをつくるやりがいのある仕事◎実際の作業を担当するわけではなく、現場のリーダーのような役割です/「やりたいこと」を叶える研修制度やフォロー体制/月平均残業20時間程度と働きやすい◎土日祝休み◆◇ ■業務内容: 〜自分の仕事が形となり目の前で「完成」するやりがいがあります〜 当社お取引き先企業にて進行管理(施工管理職)に従事いただきます。 ■具体的には: ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇上記に付随する書類の作成 ■働きやすい環境: ◇年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み◎ ◇経験や希望、適性に応じたキャリアが描ける◎ ◇月平均残業20時間程度とプライベートも充実◎ ■配属後について: 配属後は、現場でOJTを行い、業務の流れなどを先輩社員から学びます。 ■将来的なキャリアビジョン: 3年後にはチームのリーダー、将来的には所長の次のポジションも目指せるので、業務理解に合わせてキャリアアップしていきやすい環境です。 ■大手プロジェクト多数: 大規模案件が多くランドマークの建設に関われます。誰もが知っているテーマパークの新規アトラクションや競技場・大型ビル等、成果が形に繋がるお仕事です。 ■当社の特徴: 〜あなたの成長や希望に合わせた配属が魅力◎〜 AI開発、自動運転(ADAS)、WEB開発をはじめ、機械設計から施工管理まで最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社の社員が活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、希望が通りやすい環境です。 ■求人のポイント: 研修制度やフォロー体制に力を入れております。就業経験はないけどスキルを身に着けたい、新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 336万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■スキルアップ後の年収例: 560万円/中途入社4年目/30歳(月給46万円) 800万円/中途入社6年目/44歳(月給67万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20間程度 ※就業時間は配属先によって異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく/上限月35,000円 住宅手当:※住宅補助あり 寮社宅:借り上げ社宅※社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT他 <その他補足> ■寮制度、引っ越し費用負担 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■ベネフィットステーション ■eラーニング
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・コミュニケーションを取る事に抵抗がない方 ・officeツールの使用経験(入力程度で問題ございません) ■歓迎条件: ・施工管理職のご経験(年数不問) ・建築系学科を卒業されている方
会社概要
会社名
nmsエンジニアリング株式会社
所在地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F
事業内容
■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
従業員数
248名
資本金
50百万円
平均年齢
36.6歳
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