【長野市】介護主任◎ショートステイ／残業・夜勤ほぼ無／働きやすい環境で定着率◎株式会社あいの里ケアセンター

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

理系知識を活かせる♪サポート業務～研究で安定キャリアを！ ★未経験OK★土日祝休み★産育休実績多数★ 当社なら、安定と働きやすさを両立できます♪ ◎未経験でも安心の研修制度 1ヶ月の充実研修で基礎からしっかり学べるから 理系知識を持つ方なら安心してスタートできます。 品質データ管理や文書作成など、 あなたに合ったサポート業務からスタートも◎ ◎ワークライフバランス抜群 残業月10h程＆土日祝休みで プライベートも充実。産育休取得実績も多数！ ママさんコミュニティもあり、長く働ける環境です。 ◎安定の待遇も魅力的 東証プライム上場グループの安定基盤。 賞与年2回（実績4ヶ月分）＋決算賞与、 最大月6.7万円の住宅補助など、収入面も安心です。 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

未経験から選べる理系キャリア！研究もサポートも◎ 多彩なポジションで理系知識を活かせる！ ～先輩たちの声をご紹介～ 【Tさん／元保健師／27歳】 ●選んだ理由：医療知識を活かして社会貢献したくて。 　1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から 　企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です！ 【Oさん／元スーパー社員／30歳】 ●選んだ理由：理系知識を活かしつつ、 　事務経験も活かせる点に惹かれました。 　品質データ管理からスタートし、 　今は報告書作成も担当しています◎ ●当社の魅力：産育休制度や時短制度が充実。 　女性が多く活躍している環境に安心感があります！ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

漢方のチカラで、あなたも輝く。 充実研修＆働きやすい環境で叶える、健康美と安定キャリアを！ ◆安定基盤あり 2023年にスギホールディングスグループ入り！ 残業ほぼなし/年休120日でプライベートも充実！ 安定基盤で長く働ける環境です。 ◆未経験でも安心の充実研修 4～6ヶ月の研修で漢方の知識や カウンセリング技術をイチから学べます。 スクール事業も展開する当社だからこその ノウハウが詰まった研修で、あなたの成長をサポート！ ◆働きながら美しく健康に 働きながら健康や美容の知識を自然に身につけれられます。 自社商品を生活にとり入れている社員も多数◎ ◆全国16店舗で募集 東京/神奈川/名古屋/大阪…店舗多数！ お客様と自分自身の健康をサポートする 素敵なキャリアを始めませんか？ ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆東京・神奈川・名古屋・大阪ほか各店舗で募集中！全国から応募OK◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆UIターンも大歓迎！ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・ アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して きめ細やかなカウンセリングを行います。 「どのようなことが気になっているのか」など 時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも！ お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて 心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から お客様の体質に合わせた処方を選定します。 大切なのは、自然治癒力を高め、病気にならないための ライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など 生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため 必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います！ ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認や その後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし 適切なフォローを行います。 とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り 安心してお薬を続けていただけるよう 精神面からサポート◎ 専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら 各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は 入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を 見られるのも、大きなやりがいですよ◎ ◆薬日本堂について 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し これまで70万人以上のご相談実績を持つ 漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」 をオープンするなど、その活動は業界内外から 高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」 の開発にも協力。漢方の推進に向けた 積極的な企業活動を行っています！ 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。

【医薬品が完成するまでの流れ】 ▼原材料の入荷・登録 受け入れ時にシステムへ登録し、バーコードで管理します ▼計量・混合 粉末の原材料を量り取り機械に投入。粒状（顆粒）に加工します ▼後混合 できあがった顆粒が入っている容器に、滑らかにするための添加剤を加え、全体をムラなく混ぜ合わせます ▼打錠 後混合した粉末を機械で圧縮し、錠剤の形に成形。重さや硬さなどは機械が自動でチェックしてくれます ▼コーティング 錠剤にコーティング液を吹きかけて、表面に膜をつけます ▼錠剤への印字、外観検査 錠剤の両面に製品名などの文字を印刷。印字ミスや汚れ、割れ・欠けをカメラでチェックします ▼充填、包装 PTPシート（薬局などで見かける、錠剤を1錠ずつ押し出して取り出すシート）に錠剤を包装し、決まったサイズにカット。その後、ロボットが自動でダンボール箱に詰め、パレットに積み上げて出荷の準備を行います 上記のいずれかの製造工程をご担当いただきます。いずれの工程も機械操作が中心です。操作方法は丁寧にお教えしますので業界未経験の方もご安心ください。基本的に2人1組で作業を行うため、分からないことがあればすぐに先輩に質問・相談できる体制が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。中でも当社は、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品を中心に製造しています。 <注目ポイント1> 一緒に働く人の雰囲気、職場環境 20代30代を中心に、男女問わず活躍中の職場です。入社したての新人には教育担当者の先輩社員が1人つき、マンツーマンで丁寧にサポート。ひとり立ちできるまでしっかり面倒を見てくれます。「どこから来たの？」「趣味は何？」など、先輩から気さくに声をかけてくれるので、職場にも自然と馴染める雰囲気です。 また、同僚同士で食事に出かけたり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも交流を楽しんでいる社員も多くいます。一方で、ひとりの時間を大切にする社員もいて、それぞれが自分らしく過ごせる職場環境です。 <注目ポイント2> 中途入社の先輩にインタビュー！（2024年入社／27歳） Q.転職理由 前職は愛知県の自動車工場で働いていました。大学時代に福井で暮らした経験があり、その時の生活が良かったことから、また福井で働きたいという思いがありました。立ち上げ間もない会社で環境も良さそうだと感じた点や、沢井製薬のグループ会社という安心感も入社を決めた理由の1つです。 Q.仕事の面白さ 担当業務に完成した製品の目視検査があるのですが、「品質を見極める最終チェック役」になれるところが面白いです。品質を守る最後の砦として安心安全な製品を世の中に送り出せることに、大きなやりがいを感じています。 Q.会社の魅力 残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュに使えるところですね。私はパン屋巡りが趣味なので、平日の夕方や休日にお気に入りのお店を周るのが楽しみになっています！ 【入社後の成長サポート】 最初の約1ヶ月間はオリエンテーションや導入研修を実施。「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生の基礎をお教えします。 （※医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育） 研修終了後は希望や適性を考慮し、いずれかの製造工程へ配属。機械操作など最初は覚えることも少なくありませんが、当社では約半年間をかけて段階的に研修を行い、業務に必要な知識をひとつずつ丁寧にお教えしていきます。 平均6ヶ月ほどで独り立ちしていますが、スピードは人それぞれ。あなたのペースに合わせて無理なく成長していけるようサポートしますので、安心してチャレンジしてください。

【医薬品が完成するまでの流れ】 ▼原材料の入荷・登録 受け入れ時にシステムへ登録し、バーコードで管理します ▼計量・混合 粉末の原材料を量り取り機械に投入。粒状（顆粒）に加工します ▼後混合 できあがった顆粒が入っている容器に、滑らかにするための添加剤を加え、全体をムラなく混ぜ合わせます ▼打錠 後混合した粉末を機械で圧縮し、錠剤の形に成形。重さや硬さなどは機械が自動でチェックしてくれます ▼コーティング 錠剤にコーティング液を吹きかけて、表面に膜をつけます ▼錠剤への印字、外観検査 錠剤の両面に製品名などの文字を印刷。印字ミスや汚れ、割れ・欠けをカメラでチェックします ▼充填、包装 PTPシート（薬局などで見かける、錠剤を1錠ずつ押し出して取り出すシート）に錠剤を包装し、決まったサイズにカット。その後、ロボットが自動でダンボール箱に詰め、パレットに積み上げて出荷の準備を行います 上記のいずれかの製造工程をご担当いただきます。いずれの工程も機械操作が中心です。操作方法は丁寧にお教えしますので業界未経験の方もご安心ください。基本的に2人1組で作業を行うため、分からないことがあればすぐに先輩に質問・相談できる体制が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。中でも当社は、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品を中心に製造しています。 <注目ポイント1> 一緒に働く人の雰囲気、職場環境 20代30代を中心に、男女問わず活躍中の職場です。入社したての新人には教育担当者の先輩社員が1人つき、マンツーマンで丁寧にサポート。ひとり立ちできるまでしっかり面倒を見てくれます。「どこから来たの？」「趣味は何？」など、先輩から気さくに声をかけてくれるので、職場にも自然と馴染める雰囲気です。 また、同僚同士で食事に出かけたり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも交流を楽しんでいる社員も多くいます。一方で、ひとりの時間を大切にする社員もいて、それぞれが自分らしく過ごせる職場環境です。 <注目ポイント2> 中途入社の先輩にインタビュー！（2024年入社／27歳） Q.転職理由 前職は愛知県の自動車工場で働いていました。大学時代に福井で暮らした経験があり、その時の生活が良かったことから、また福井で働きたいという思いがありました。立ち上げ間もない会社で環境も良さそうだと感じた点や、沢井製薬のグループ会社という安心感も入社を決めた理由の1つです。 Q.仕事の面白さ 担当業務に完成した製品の目視検査があるのですが、「品質を見極める最終チェック役」になれるところが面白いです。品質を守る最後の砦として安心安全な製品を世の中に送り出せることに、大きなやりがいを感じています。 Q.会社の魅力 残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュに使えるところですね。私はパン屋巡りが趣味なので、平日の夕方や休日にお気に入りのお店を周るのが楽しみになっています！ 【入社後の成長サポート】 最初の約1ヶ月間はオリエンテーションや導入研修を実施。「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生の基礎をお教えします。 （※医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育） 研修終了後は希望や適性を考慮し、いずれかの製造工程へ配属。機械操作など最初は覚えることも少なくありませんが、当社では約半年間をかけて段階的に研修を行い、業務に必要な知識をひとつずつ丁寧にお教えしていきます。 平均6ヶ月ほどで独り立ちしていますが、スピードは人それぞれ。あなたのペースに合わせて無理なく成長していけるようサポートしますので、安心してチャレンジしてください。