倉庫作業スタッフ◆フォークリフト免許保持者を募集/年休116日/賞与年3回/残業代全額支給株式会社タカラ倉庫運輸サービス

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仕事内容

【創業55年の安定基盤で、あなたの暮らしも安心】 □年間休日116日 □定時は17時15分 □繁忙期以外残業はなし □賞与年3回 □家族手当あり □残業代全額支給 こんな環境が叶うタカラ倉庫運輸サービスです。車両における安全面、倉庫の高品質な保管環境、全国ネットワークなどが評価され、多くの企業様より信頼をいただき、タイヤの物流といえば、「タカラ」といわれています。 フォークリフト免許をお持ちのあなた。ぜひ暮らしをタカラに託してみませんか? 【具体的なお仕事内容】 倉庫内にてフォークリフトを使った業務をお任せします。3名のチーム体制になっているので、派遣スタッフが円滑に業務ができるよう、サポートしてください。 <入庫> 運ばれてきた商品をパレットに乗せ、指定の棚の位置までフォークリフトで運搬。棚の前に来たら商品をおろし手で商品をしまいます。大きい商品はラックにいれます。 <出庫> フォークリフトで棚から商品を出し、トラックまで運搬。積込みはドライバーが行ないます。 ※棚での出し入れは派遣スタッフがメインで行ないます。 ※入庫も出庫も指示通りに進めればOK。ハンディにて商品と依頼が照合できるため、誤りが起きにくいです。 ◎扱うもの:タイヤ製品、飲料など ◎1日の入出庫数はタイヤの場合、閑散期は数十本、繁忙期4000本ほど。 ◎倉庫環境:7000坪(東京ドームの約半分) 【こんな時が嬉しい仕事です】 派遣スタッフとうまく連携ができて、ドライバーを待たせることが無かったり、1日終えた時に派遣スタッフがいい顔で帰っていったり、日常の節々にやりがいを感じられます。 【教育体制】 入社時研修後は現場での実務研修で進めます。先輩社員の指導のもと、3ヶ月程度でひとり立ちを予定しています。

働き方

勤務地

タカラ倉庫運輸サービス 厚木センター 神奈川県厚木市上落合276-11 ■車・バイク通勤可(無料駐車場有) ※戸塚、大船、大和、海老名などから通勤している先輩もいます。

交通

小田急線「愛甲石田駅」より徒歩19分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 300000円 (※想定年収 3100000円 ~ 4000000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の待遇・条件に変更はありません。 ※時間外手当全額支給 。そのほか家族手当あり 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:00 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:15 実働時間:8時間/日 ※残業は11月~1月、3月~5月は発生します。

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:15 実働時間:8時間/日 ※残業は11月~1月、3月~5月は発生します。

休日

完全週休2日制 \夏も!冬も!しっかり休めます/ <年間休日116日> ■完全週休2日制 (土・日・祝 ※社内カレンダーに準ずる) ┗ 祝日のある週は原則土曜出勤。業務状況に応じて出勤あり。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年3回(夏・冬・決算期) ■交通費支給 ■資格取得支援あり ■家族手当 ■更衣室あり ■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■DC(確定拠出年金制度) ■GLTD(団体長期傷害所得補償保険) ■Nコンシュルジュ(カフェテリアプラン) ■勤労者財形貯蓄制度 ■定期健康診断 等

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■フォークリフト免許をお持ちの方 ┗実務経験は問いません。 フォークリフトを使用した実務経験者大歓迎! 【一緒に働く先輩社員について】 前職は他社の物流会社が多いです。タカラの社名が知られていることや、働き方に魅力を感じ入社してくれました。20代~50代の男性が活躍しており、コミュニケーションは活発で穏やかな先輩が多いです。 ・定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

会社概要

会社名

株式会社タカラ倉庫運輸サービス

所在地

神奈川県海老名市上今泉3-7-34

事業内容

物流業(倉庫・運送)/神奈川県を中心に北海道から九州まで全国に拠点網を構え、倉庫・運輸の二極の柱で、あらゆる物流ニーズに合わせた最適な流通ビジネスにきめ細かく対応しています。また、パートナー企業との協業を積極的に行い、ノウハウの相互提供や地域相互補完によるお客様満足度の向上を行っています。

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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