開発エンジニア/勤続10年目に全員100%還元/在宅勤務案件多数/案件数5,400件以上/平均残業月7.8時間株式会社西日本クラウド

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募集
概要
西日本で安定した働き方を!勤続10年目には全員100%の還元率に!
当社は\キャリア連動型還元/を取り入れています! ◆◇「キャリア連動型還元」とは、、 勤続年数によって、還元率が上がる当社独自の仕組みです! 入社1年目⇒82%(他社平均:約60%) 入社3年目⇒85%(他社平均:約65%) 入社10年目⇒100%(他社平均:約70%) 勤続10年目には業界最高水準の還元率100%。 ※還元率は経験に応じてUP! <年収UP事例> 【Aさん/29歳/男性】 元データ統合基盤構築(流通系) ※Python/Airflow/SQL使用 前職年収:417万円 ⇒1年目:452万円⇒3年目:644万円⇒10年目:1,038万円 【入社3年目 単価75万 の場合】 還元率82%だと年収617万円、85%だと年収644万円⇒【27万UP!】 【入社10年目 単価100万 の場合】 還元率82%だと年収822万円、100%だと年収1,038万円⇒【216万UP!】 案件単価に給与が完全連動する高還元SES企業だからこそ実現可能です。 ★福利厚生も充実!安定して長く働ける職場 年間休日130日、残業平均7.8時間/有給10日/月付与、 Udemy、資格取得、書籍代、研修費用が全て無料です! 経験が浅くても問題ございません!
募集背景
設立以来、エンジニア1人ひとりの市場価値と人生の豊かさの最大化にコミットしてきた当社。大阪を拠点に、西日本で誇りを持って働ける社会をつくるというビジョンを実現するため、事業成長を続けています。全国のお取引先から5,400件以上の案件を頂戴し、西日本を起点にIT業界を共に変えていける方をお待ちしています!
仕事内容
≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100%案件選択制 ★還元率82%以上(収入アップ実績あり) ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数5,400件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で未経験からも挑戦可能 <あなたに伝えたい!3つのメッセージ> 【1】"会社の都合"ではなく"あなたが決める"キャリア 私たちは、エンジニアが会社の駒ではなく、 自らのキャリアの主導権を握る「主役」であるべきだと考えています。 そのために、業界最高水準の透明性と選択肢を用意しました。 【2】キャリアの主導権は、100%あなたにある 案件選択制で、総案件数5,400件以上。さらに案件単価・契約内容・評価制度を完全公開し、市場価値を正しく給与に反映できる仕組みを整えています。また、還元率は82%以上を保証し、成果をダイレクトに還元します。 【3】安心して挑戦できる、万全のサポート体制 客先常駐でも先輩や同僚がいるチームでの参画を推奨し、孤独感なく働けます。さらに、上流工程の案件も多数あり、経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大手通信会社向け会員管理プラットフォーム開発(フルリモート中心) ・担当フェーズ:要件定義、詳細設計、実装、テスト ・開発言語:Python / TypeScript ・OS:Linux (Ubuntu) ・DB:MySQL / PostgreSQL ・サーバー:GCP (Cloud Run, Cloud SQL) ・その他:Django、Vue.js、Docker、Kubernetes ・チーム体制:8名(PM1名、バックエンド3名、フロントエンド2名、インフラ1名、QA1名) \社員の声/ 大規模な会員システムに携わることで、設計力やデータ処理のスキルが大きく伸びました。最新のクラウド環境で開発できる点も刺激的です。フルリモートでもチームで連携が取りやすく、安心して働ける環境が整っています。今後はリードエンジニアを目指したいです。 【開発言語】 Java(Spring Boot)Python(Django, Flaskなど)、TypeScript(React、Vue.jsなど)、C#、C++、COBOL 他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 ・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 <注目ポイント1> ◇◆「地元で稼げない」はもう古い!◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の実例。当社では、技術力と経験を正当に評価する独自の報酬体系により、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。SES業界でありながら「利益の還元率」を明確にし、市場価値に応じた報酬を提示。さらに案件選択制により、キャリアアップと収入UPを同時に叶えられる環境を整えています。地元関西で転勤なしのキャリア、そして納得の年収を手に入れたいエンジニアの方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。与えられることばかりではなく"自分で選べる"環境が魅力です。 \こんなキャリアパスをご用意!/ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】 在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M&Aによる新規事業への参入】 従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。 【入社後の成長サポート】 ~入社後の流れ~ ▼1.準備 ・スキルシートの作成/添削 ・目標やスキルの共有 ・ご希望の条件(単価/働き方/業界/言語/工程etc) ※皆様のキャリアや考え方に寄り添いながら、アドバイスをさせて頂きます。 ▼2.営業 ご希望に合った案件の営業を開始 ※マッチした案件の内容から単価等を全て開示し共有いたします。 ▼3.面談 自分の案件にあった案件を選択し、面談を実施 ※会社の意向で案件が決まることはございません。 ▼4.▼ 面談後オファーをもらった案件の中から実際に参画する案件を選択 ※ご自身のキャリア・働き方などのご希望を踏まえて、自由に選ぶことができます。
働き方
勤務地
★フルリモート(完全在宅)可能 ★大阪、福岡、名古屋、東京などでの募集! ★転勤無し! \勤務地は希望を考慮/ 東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いした上で決定致します。 ・関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ・四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛) ・九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島) ・沖縄 その他、東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いした上で決定致します。 【本社アクセス】 〒111-1111 大阪府大阪市北区梅田 1-2-2大阪駅前第2ビル12-12 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
給与
★平均年収571万円 ★年収252万円アップの実績あり! ■月給25万円~120万円 ※昇給あり! ※固定残業代(月30時間分/5万8000円以上)が含まれます。 ┗超過分は別途100%支給 ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。
勤務時間
★フレックス制や時短勤務の案件も選択可能 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日130日以上> 〇完全週休2日制(土日祝) 〇有給休暇(取得率100%) ※入社半年後から、有給を10日付与いたします。 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇慶弔休暇 〇生理休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 取得率99% 復帰率80% 男性の育児休暇の実績もあります! 〇バースデー休暇(1日 )※規定あり 〇ファミリー休暇 〇案件完遂休暇 〇介護休暇 〇結婚休暇 〇配偶者出産休暇 ※当社では働きやすい環境を重視しており、ご家族との大切な時間や大事なイベント等、皆様オンとオフを使い分けています!
特徴
待遇・福利厚生
〇昇給(年1回以上) 〇賞与(年1回) 〇時間外手当(超過分を支給) 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇定期健康診断 〇勤続皆勤賞手当 〇リファラル手当(紹介者が入社した場合、21万円支給) 更に…リファラルで入社した方が累積で10人に到達した時点で、100万円を支給! 〇引越し手当(10万円支給)※規定あり 〇出産時祝い金手当 〇資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助) 〇書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで) 〇慶弔見舞金(入学・出産祝い金等) 〇「ChatGPT有料版」を全員無料付与 〇Udemy受講料補助 〇メンタルヘルス相談窓口 〇コンプライアンス相談窓口 〇副業OK 〇ジム・トレーナー代補助 〇健康・美容補助(マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等) 〇服装・髪型自由 〇社内イベント(参加自由) 〇交流会の開催 〇待機時月給100%保証制度 ※規定あり 〇独立支援制度 〇オープンドア制度 〇健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2,000円補助
選考について
対象となる方
\ブランク・出戻り・第二新卒OK!/ ■エンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上ある方 ※開発、インフラ、工程、言語は一切不問! ■学歴不問 介護・通院などの理由で制約がある方も一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★夜間・土日祝面接OK ★対面出張面接も可能! 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面談日程・入社時期応相談 ◆応募から内定まで1週間以内(面談から内定まで平均3日)を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募による書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社西日本クラウド
所在地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12
代表者
代表取締役 上田 郷
事業内容
■SES事業 ■AIアクセラレーション事業 ■ITコンサルティング事業 ■セールスイネーブルメント事業 ■ITソリューション事業
従業員数
41名
資本金
500万円
インタビュー
社員インタビュー
やっとエンジニアとしての”正当な評価”を受けられた。 Q:前職での悩みは? A:正社員としてSIerに勤めていたものの、3年間ずっと保守運用。スキルも評価も上がらず、年収も345万円で頭打ち。開発がやりたいのに、上司からは「保守が合ってるやん」と言われる始末。ほんまに悔しかったです。 Q:SES企業に転職してどう変わりましたか? A:最初に驚いたのは、エンジニアの希望を第一に案件を探してくれる姿勢です。「Pythonに挑戦したい」と伝えると、1ヶ月以内にAI関連のPoC開発案件をアサイン。年収は78万円アップして423万円に!こんなにも変わるもんか!と驚きました。 Q:待遇面以外の変化は? A:今後の成長も一緒に考えてくれる営業、採用部の皆さんがいるので、今は"自分で選べる"環境があることに魅力を感じます。 保守要員”からの脱却。収入も、技術も、誇りも手に入れた。 Q:転職のきっかけは? A:前職では幅広く担当していたにもかかわらず、年収は340万円。評価基準が曖昧で昇給も数万円で、将来は変わらないと感じていました。ですが関西に愛着があり、西日本クラウドに相談したことで転職を決意しました。 Q:SES企業への転職は不安じゃなかったですか? A:最初は抵抗がありましたが、面談時に利益還元率やスキルの市場評価を細かく説明してもらった際に提示年収に納得感があり、キャリア提案が他社と違い、安心感がありましたね。 Q:入社後、何か変化はありましたか? A:即座に年収が67万円アップして407万円に。案件選択制で希望すれば営業が探してくれ、今はAWS構築に携わり技術的成長を実感。PMやITコンサルも視野に入れ、自分で将来を切り拓ける環境です。
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