【新宿区】株式会社トップトラスト/賃貸管理(不動産管理・住居者サポート)株式会社トップトラスト

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仕事内容

【業務内容】 ■賃貸管理業務(不動産管理・住居者サポート) オーナーからお預かりした賃貸物件、自社保有物件を「入居者募集」から「契約更新・退去対応」「修繕管理」、「新規受託業務」まで一貫して担い、オーナーの収益最大化と入居者満足度の維持・向上を図ります。 <配属先情報> 1名が所属(48歳、女性) 現在当社では200室前後の物件を管理しています。 お部屋は単身~ファミリータイプまで幅広く取り扱っています。 【具体的には】 ■入居者募集・契約管理:広告掲載、内見手配/立会い、各種契約書の作成・締結、更新手続 ■入居者対応:問合わせ対応、鍵紛失や設備故障時の一次対応、トラブル発生時の現地確認と修理業者対応 ■家賃管理:月次の家賃入金状況確認、滞納者への督促業務、保証会社との連携 ■建物・設備の維持管理:点検、修繕見積取得・発注、原状回復手配 ■オーナー対応:月次報告書の作成・提出、修繕計画やリフォーム提案 <特徴> OJTや研修で成長でき、専門性を高めるサポートが充実。現場対応力と事務処理力を磨き、将来的なキャリアパスも多彩。信頼を重視し、お客様とのパートナーシップを築く環境でやりがいを感じられる環境です。 【会社概要】 <不動産賃貸管理のプロフェッショナル/深夜対応・呼び出し等無し/月残業20時間以内> ■オーナー様の資産価値最大化と入居者様の満足度向上を両立 ■全国の不動産を取り扱う当社で、一連の物件管理業務をお任せ 私たちトップトラストは2018年設立の若い会社です。「業界一信頼される企業」を目指し、お客さま目線の仕事を心がけ、成長してまいりました。2021年に4億5000万円だった売上高は、2022年に13億円に、2023年には27億円にまで伸長。今後、2~3年のうちに売上高100億円を目指しています。 創業以来「信頼の力で人々の笑顔を創造する」ことを使命に、不動産仲介事業、不動産買取事業、賃貸管理事業をメイン事業に、お客様やお取引先企業様に支えられながら信頼できる社員たちと共に育ってまいりました。当社は、不動産テックを活用し新たな挑戦をするとともに、お客様と信頼関係を築き「あなたに任せてよかった」と言っていただける不動産会社を目指しております。

働き方

勤務地

■東京都新宿区四谷三栄町12番5号 ライラック三栄1階 ※喫煙環境:屋内全面禁煙

交通

東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩6分 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩9分

雇用形態

正社員

給与

想定年収 550万円~700万円 月給 392,857円~500,000円 基本給 339,757円~432,400円 固定残業代 53,100円~67,600円を含む/月

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■賞与実績:業績賞与あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ※月残業20時間以内

平均残業時間

20時間未満

休日

■年間休日120日 ■完全週休二日制 ■日曜日その他1日 ■有給休暇:有(10日~)(長期休暇取得可) 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■退職金:有 ■社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■賃貸管理業務経験(目安:5年程度) ■普通自動車運転免許(物件巡回で使用) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸管理経営士 ■管理業務主任者

応募までの流れ

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1

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応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

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会社概要

会社名

株式会社トップトラスト

所在地

東京都 ライラック三榮1F

事業内容

2018年に設立。東京23区及び全国の不動産を取り扱う。 区分マンション、アパート、ビル、土地など、各分野に精通したスタッフがお客様の購入や売却のサポートをトータルでサポートしている。また、売却ではエリア、築年数、お客様の要望などを鑑みて担当制度を設けているのが特徴。 ■不動産の仲介、売買、管理、 賃貸管理 ■コンサルティング保有 リフォーム業 ■損害保険代理業

従業員数

5名

資本金

50百万円

売上高

2,700百万円

平均年齢

30歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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