住宅型有料老人ホームの施設長候補 ホーム長 /株式会社セーフセクション 住宅型有料老人ホームmusubiスパークルキャリア株式会社_株式会社セーフセクション 住宅型有料老人ホームmusubi
募集
仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 52床の住宅型有料老人ホームにおける施設長候補（ホーム長）業務 ▼ホーム長運営業務 ・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー ・施設の予算管理（売上、コスト等） ・スタッフの教育・研修の実施や管理 ・サービス向上や業務オペレーション改善 ・計画書／報告書など書類の管理 ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・求職者の面接対応 ▼入居者獲得業務 ・見学対応 ・紹介会社対応 ・新規利用者様の受入調整、ご家族対応 ・ホームの認知度を向上させるための営業活動 【オススメポイント】 ・介護現場での経験が活かせます！ 特養や老健のリーダーや、ケアマネの経験があるスタッフが ホーム長として活躍してきたホームのため、現場での経験が活かせる環境です。 利用者様との関わりが好きな方であれば必ずご活躍いただけます。 住宅型有料老人ホームでの勤務が初めての方も歓迎しています！ ・将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ホーム長の仕事は、これからステップアップを目指している方にとって必要不可欠なスキルが身につきます。 ご自身の成長に向けて、ぜひご挑戦ください！ ・ホーム長へのサポート体制も充実しています！ エリアマネージャーが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。 ケアの統一を図るため、新入社員への指導の際もマニュアルが整備されています。 ・ホーム長になってもワークライフバランスが保てる環境です！ 夜勤のシフトはありません。残業も月に5～10時間です。 変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。 【事業所概要】 平均介護度は3~3.5で、要支援1～要介護5の方までいらっしゃいます。 グループ内クリニックの医療スタッフとの連携があり、看護も24時間体制のため、 医療依存度の高い方へのケアも安心して行える環境です。 必要に応じて利用者様の病気や医療機器（呼吸器など）の使用法について、 看護師から介護の現場スタッフへ勉強会を開催しています。 ・「地を感じること」を大切に、開放的で明るいダイニングルームを1階に設けました。 南向きは前面が窓になっていて、暖かな陽気を感じられます。 ・1日3回は、地を感じ、ほっとして欲しいという思いを込めて。 あえてユニットケアにはこだわらず、入居者のみなさんに1階で食事を楽しんでいただいています。 【musubi Groupについて】 「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、 高齢者施設や訪問事業所、障がい事業などを運営しております。 今後は大阪市・東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、 地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していきたいと思っております。 「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、 訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、 「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。 今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、 地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。 また、地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」 と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。 また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理職候補施設長■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■ 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
大阪府 鴻池新田駅
雇用形態
正社員
給与
月給410,000円～500,000円 月給410,000円～500,000円 年俸制：5,000,000円～6,000,000円 【手当など】 ・住宅手当：13,000円(規定あり) ・ケアマイスター手当：5000円～25000円(年1度の等級別テストに合格した場合) ・交通費全額支給(公共交通機関) ＊昇給制度：年2回(4月・10月) ＊賞与：年2回(7月・12月)
勤務時間
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 9:00～18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場一部負担) ・研修参加費補助 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・401K制度(企業型確定拠出年金制度) ・退職金制度(勤続5年以上) ・再雇用制度 ・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇：3日 ・冬期休暇：4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 【社員の健康増進のための取り組み】 ・健康診断 ・フィットネスクラブ費用補助制度 ・禁煙外来における費用負担制度 ・社内運動クラブ有 ・社外相談窓口 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3ヶ月(条件変更：なし) ・給与：月給410,000円～500,000円 ・基本給：月給410,000円 ・勤務時間：160時間
選考について
対象となる方
【必須】 下記のいずれも必要 ・介護職員実務者研修以上 ・普通自動車運転免許 ・介護職の現場経験 ・現場のリーダーなどマネジメント経験 （介護職のマネジメント経験でなくても可） 【歓迎】 ・介護保険事業所での管理者経験 ・サービス提供責任者経験 ・ケアマネジャー経験 ・介護福祉士資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・現場のリーダーやケアマネの経験を活かし、現場理解を深めながら今後もキャリアアップしていきたい ・予算達成に向けて既に様々な取り組みを行っている事業所で、自分のレベルを確実に上げたい ・穏やかで誰とでもうまく連携の取れる方 ・柔軟性があり成長意欲、現場への理解深めていきたい
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_株式会社セーフセクション 住宅型有料老人ホームmusubi
所在地
東大阪市中鴻池町1丁目9番7号
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 52床の住宅型有料老人ホームにおける施設長候補（ホーム長）業務 ▼ホーム長運営業務 ・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー ・施設の予算管理（売上、コスト等） ・スタッフの教育・研修の実施や管理 ・サービス向上や業務オペレーション改善 ・計画書／報告書など書類の管理 ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・求職者の面接対応 ▼入居者獲得業務 ・見学対応 ・紹介会社対応 ・新規利用者様の受入調整、ご家族対応 ・ホームの認知度を向上させるための営業活動 【オススメポイント】 ・介護現場での経験が活かせます！ 特養や老健のリーダーや、ケアマネの経験があるスタッフが ホーム長として活躍してきたホームのため、現場での経験が活かせる環境です。 利用者様との関わりが好きな方であれば必ずご活躍いただけます。 住宅型有料老人ホームでの勤務が初めての方も歓迎しています！ ・将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ホーム長の仕事は、これからステップアップを目指している方にとって必要不可欠なスキルが身につきます。 ご自身の成長に向けて、ぜひご挑戦ください！ ・ホーム長へのサポート体制も充実しています！ エリアマネージャーが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。 ケアの統一を図るため、新入社員への指導の際もマニュアルが整備されています。 ・ホーム長になってもワークライフバランスが保てる環境です！ 夜勤のシフトはありません。残業も月に5～10時間です。 変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。 【事業所概要】 平均介護度は3~3.5で、要支援1～要介護5の方までいらっしゃいます。 グループ内クリニックの医療スタッフとの連携があり、看護も24時間体制のため、 医療依存度の高い方へのケアも安心して行える環境です。 必要に応じて利用者様の病気や医療機器（呼吸器など）の使用法について、 看護師から介護の現場スタッフへ勉強会を開催しています。 ・「地を感じること」を大切に、開放的で明るいダイニングルームを1階に設けました。 南向きは前面が窓になっていて、暖かな陽気を感じられます。 ・1日3回は、地を感じ、ほっとして欲しいという思いを込めて。 あえてユニットケアにはこだわらず、入居者のみなさんに1階で食事を楽しんでいただいています。 【musubi Groupについて】 「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、 高齢者施設や訪問事業所、障がい事業などを運営しております。 今後は大阪市・東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、 地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していきたいと思っております。 「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、 訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、 「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。 今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、 地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。 また、地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」 と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。 また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理職候補施設長■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■ 【求人のポイント】 ・
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