フジパングループ工場の設備管理／12年連続給与UP／電気工事士やボイラー技士など資格手当も充実フジパングループ

フジパングループの工場にて、機械・メンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。 ■機械部品の在庫管理・工事の手配 トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。 ■トラブル対応 「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5～6件です。 ※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。 ……働きやすい環境の整備に力を入れています！…… スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。

働き方

(株)九州フジパン　長崎工場 長崎県諫早市多良見町囲３３６（最寄駅：喜々津駅）

喜々津駅より徒歩15分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※詳細は当グループHPをご覧ください。 https://www.fujipan.co.jp/company/access.html

正社員

月給　213190円　～　291000円　（※想定年収　3300000円　～　5400000円） ◎賞与年2回（昨年度平均実績3.00ヶ月分） ◎当然ですが、時間外手当は1分単位で全額支給します！ ◎給与には一律支給の仕事給含む。 ＜キャリアアップも可能＞ 適性に応じて、将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることができます。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 20：00～5：00 22：00～7：00 ※シフトは柔軟に決定します。 ◎残業は月20～30h程度。 残業代は1分単位でキッチリお支払いします！ ◎一人前になるまでは日勤のみです！

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 20：00～5：00 22：00～7：00 ※シフトは柔軟に決定します。 ◎残業は月20～30h程度。 残業代は1分単位でキッチリお支払いします！ ◎一人前になるまでは日勤のみです！

週休2日制 ■週休2日制（シフト制／月8～10日） └土日を含む連休も相談によっては取得可能です。 ■年次有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5連休以上取得OK ◎年間休日121日以上！(年間休日116日+法定有給5日以上) ＼ まずは日勤からスタート！／ 先輩社員のもとでしっかり学びを得てもらえるように、まずは夜勤ナシ・日勤のみのシフトでスタート。人数が減る夜勤は、しっかり技術を身につけてから挑戦していただきます！丁寧に教育を進めますので、ご安心くださいね！ ◇ 年間休日120日以上

■昇給 年1回（3月） └12年連続ベースアップ継続中！ ■賞与 年2回（6月・12月／2024年度年間実績：平均3.00ヶ月分） ■社会保険完備 ＜充実の手当で生活をサポート！＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■地域手当／月9,000円～1万3000円 └上記金額は長崎県の場合です／世帯主限定 ■こども教育手当／子ども1人につき：月1万5000円～2万5000円 └子どもが大学生まで支給 ■仕事給（月1万9800円～2万7300円まで） └役職・職種により決定。 ■深夜手当 ■資格手当（危険物取扱者、ボイラー技士、電気工事士など／規定あり） ■役職手当 ■年末年始手当 └12／31～1／3出勤に対し、1日5000円 産休や育休の取得・復帰実績が多くあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応している為、安心して継続できる環境です。

選考について

学歴不問 / 未経験OK ＜応募資格＞ ◎第二新卒歓迎！ ◎45歳以下 ※長期キャリア形成を目的とした若年層の採用（例：省令3号のイ） ※「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」「電子工学・電気工学・機械工学などを学んだ経験がある」という方であれば活躍できる可能性が高いです 少しでも当てはまるかも…と感じたら、ぜひご応募ください！ ＼ 教育体制充実！ ／ 入社後は先輩社員とのマンツーマン体制からスタート。 まずは日常点検等の簡単な作業から始め、徐々に専門性を高めていきます。 資格取得支援制度を活用し、『エネルギー管理士』『危険物取扱者』『公害防止管理者』等の取得も可。 将来的に、設備改善の提案や新しい機械の導入等にも携われます。