【出雲】管工事施工管理◇年休126日・完全週休2日/夜勤無◇資格取得支援◎U・Iターン歓迎/家賃補助山陰冷暖株式会社

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仕事内容
◇現場管理が忙しく資格取得ができなかった方必見!/会社負担で国家資格取得可能◇ ■業務概要: 当社の施工管理として主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。 安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。 <詳細> 担当数:1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 工事規模:100万〜数億円(工期:3か月半〜1年半) エリア:案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■働き方: 月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入(年休126日)。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1〜2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK!会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後: 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例)資格手当:5万円/月…一級管工事施工管理技士(2万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級配管技能士(1万円) 合格一時金あり:一級管工事施工管理技士 10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士 5万円 ■組織構成: 施工管理チームは現在13名程度が担当しており、年齢層としては40代〜60代です。 ■当社の特徴: 山陰パナソニックが50%出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間06分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:25時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・休日:土日祝他 ※会社カレンダーによる ・休暇:リフレッシュ休暇(年1日)、誕生日休暇(誕生月に1日) ※休日出勤の場合は代休取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり、月額30,000円) 家族手当:上限16000円 社会保険:社会保険完備、財形 退職金制度:確定給付企業年金制度有 <定年> 60歳 再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得支援 新入社員研修 若年社員研修 技術フォロー研修など <その他補足> ・スマートフォン貸与 ・TEAMS導入 ・確定拠出年金加入 ・役職手当:最大40000円(該当者別途支給) ・資格手当:最大20000円(該当者別途支給)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建設業での施工管理実務経験者 ■歓迎条件: ・1級または2級管工事施工管理技士有資格者 ・施工図面作成経験 ・管工事の現場作業員からの施工管理へステップアップしたい方
会社概要
会社名
山陰冷暖株式会社
所在地
島根県出雲市今市町840-3
事業内容
■事業内容: ・空調設備、給排水衛生設備工事、建築工事の設計、施工及び関連する機械器具の販売。 ・上記に付帯若しくは、関連する一切の事業。 ■当社の特徴: (1)山陰パナソニックの子会社です。山陰パナソニックグループ共通の志や経営理念と歩みを共に新戦略ビジョンを描き、管工事を通じて山陰の人々の豊かな暮らしを支えるために大改革中です。 (2)様々な挑戦が出来る安定した財務基盤があります。 (3)2030年に向けた長期ビジョンがあり、それに向けた活躍の場があります。
従業員数
39名
資本金
80百万円
売上高
1,007百万円
平均年齢
46歳