【未経験歓迎】月給30万以上+インセンティブで稼げる×年休120日でプライベート充実転勤・飛込なし株式会社RCS

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仕事内容

\\求人のポイント// ・【営業未経験歓迎】異業種出身の先輩も多数活躍中! ・【充実の研修体制】基本から丁寧にレクチャーします ・【電話営業メイン】訪問・飛び込みは一切ナシ! ・【コミュ力重視】元接客・販売など人と話す仕事の経験が活かせます ・【急成長企業】新規取引先が前年比400%増と急拡大中! ・【成約率50%超】提案後の高い受注率で成果につながりやすい! ・【完全週休2日&内勤勤務】安心の働きやすさも魅力 <全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案> 【業務内容】 ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理  電話でのコミュニケーションが基本で、   外出・出張はほぼなし!(内勤)  BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません!  (電話対応は9:00~18:00が基本)   土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 自信のある商品を売り込むためのトークや営業ノウハウはすでに構築されているため、業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、仕事の成果が出せるようになっています。 ◆提案からの成約率【驚異の50%超】× 新規取引先【前年比400%増】!◆ 工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の50%超!これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。 さらに現在、新規取引先は前年比400%増と急拡大中!継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。

働き方

勤務地

本社 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F(最寄駅:各線三宮駅) ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし

交通

◇地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅 徒歩2分 ◇ポートライナー「三宮」駅 徒歩2分 ◇阪神「神戸三宮」駅 徒歩5分 ◇JR「三ノ宮」駅 徒歩7分 ◇阪急「神戸三宮」駅 徒歩7分 複数路線からアクセス可能で通勤便利! 大阪・姫路・京都から通う先輩もいます。

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 400000円 (※想定年収 3600000円 ~ 5000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:53,000円~70,600円 みなし残業時間:28.00時間 (残業時間が28時間に満たない場合でも減額せず全額支給) ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※成果に応じてインセンティブがつきます! 【年収例】 ・380万円/35歳・入社1年目 ・420万円/42歳・入社2年目 <昇給・賞与> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <諸手当> ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円) 頑張りは正当に評価 仕事での成果は年1回の評価のタイミングで次年度の月給にダイレクトに反映する、納得感の高い評価制度を採用しております。 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

休日

その他 ■完全週休2日制(シフト制) └日曜は基本休み。土・祝の休暇も取りやすい環境です。 \連休もしっかり取れます!/ ■夏季休暇  ⇒2024年度は《8/13~8/18の6連休》を取得した社員が多数! ■年末年始休暇 ⇒2024年度は《12/28~1/5の9連休》を取得した社員が多数! ※GWの時期も休めます。 ⇒祝日分の公休日数があるため、GW期間にあわせて連休を取得する社員が多くいます! ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■社内イベント ■クラブ活動 ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担 ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度あり ■コーヒーマシン設置(無料) ■飲料自動販売機設置(従業員割引) ■オフィスグリコ ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ※各種規定あり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 社会人経験10年以上ベテランも歓迎 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(エクセル・ワード基本操作) 【歓迎要件】 ・工事に関する職務経験 ・メーカー・工務店など業者とのコミュニケーション経験 ・販売・接客・営業などの対人業務経験 #法人営業 #インサイドセールス #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #固定給 #インセンティブ #完全週休二日制 #年間休日120日以上 #転勤なし #神戸勤務 #駅チカオフィス #研修充実 #人柄重視採用 #異業種からの転職歓迎 #キャリアチェンジ応援 #女性活躍中 #オフィスワーク #子育て世代活躍中 #服装自由 #営業経験者歓迎 #実力主義 #昇給昇格あり #成長企業 #成約率50%以上 #やりがいのある仕事 #建設業界を支える #ネイルOK #茶髪OK #産前産後休業取得実績多数

会社概要

会社名

株式会社RCS

所在地

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F サンシポートビル6F

代表者

岡崎 高征

事業内容

建設技術者支援 施工計画策定・管理 総合施工コンサルティング 足場施工支援

従業員数

151名

資本金

20,000,000円

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勤務地

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年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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