【相模原】給排水設備工事の施工管理◆福利厚生充実◎/給水装置工事主任技術者の資格活かせる!株式会社パイプマン

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募集
仕事内容
【給水装置主任技術者や排水設備工事責任技術者が資格活かせる!/中核メンバーとして活躍/実力に応じてさらに上も目指せる】 ■業務概要: 給排水設備工事を担う当社の神奈川支店にて、以下の業務をお任せします。 ・以下工事の施工管理業務 └新築一般住宅・アパート・店舗の給排水設備工事 └道路に埋設されている下水道本管、給水本管の配管延長工事 └既存建物の統合・リノベーション └緊急な水廻りのトラブル対応 ・役所等の検査対応 ・官公庁舎への一般給排水の図面作成 ・役所からの指摘事項に関する現場への是正指示 ・申請業務全般 ■組織構成: ・神奈川支店の給水装置主任技術者は30代1名、40代1名の2名体制です。入社後はご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しております。 ・チームで連携して仕事をしているので、コミュニケーションが自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です◎ ■働く魅力: 【作業効率が良い!】 メーカーごとの設備・配管の特徴などをマニュアル化しております。またメーカー直請けなので売上が20%高いものの作業効率を上げてつつしっかり利益になるに取り組んでおります。 【昇格スピードが早い!】 全国拡大により役職の枠が多いため昇格スピードが早い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県相模原市南区麻溝台3158 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円〜338,300円 固定残業手当/月:78,200円〜111,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与: 年2回(1年以上勤務で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均40時間/月
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 ・隔週休2日制(日、隔週土)、有給休暇、GW、夏季・年末年始
特徴
待遇・福利厚生
住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:会社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・BBQ(年3~5回) ・ボーリング(年1回) ・社員旅行(年1回)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給水装置主任技術者の資格保持者、給排水設備工事業界での経験(1年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、給水装置工事主任技術者
会社概要
会社名
株式会社パイプマン
所在地
福島県いわき市江名走出173
事業内容
■当社について: パイプマンは、日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。 特徴としては、従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いところです。 人材の育成に注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っています。 徹底した仕事へのこだわりが、多くの大手ハウスメーカー様と長年取引を続けさせていただいている理由だと考えています。
従業員数
127名
資本金
1百万円
売上高
2,000百万円