募集
仕事内容
【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。
働き方
勤務地
ラーメン山岡家盛岡インター店 岩手県盛岡市上厨川字新田67ー4 ◎U・Iターン歓迎！社宅が利用可能です！ ◎引越費用は会社が全額負担します！ ＜応募時の注意点＞ 選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。 ※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。
雇用形態
正社員
給与
月給 240000円 ～ 360000円 （※想定年収 3600000円 ～ 4500000円） ◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 ＜明確な評価制度があります！＞ ■店長：月給41万円以上 ■ミドル店長：月給43.5万円以上 ■シニア店長：月給47万9000円以上 ※店長昇格後も、給与を上げて行ける環境です！その他、エリアマネージャーなどの職種にも挑戦できます！ ＜昇給例＞ ▼スタート 月給24万円以上（入社1年目） ▼アドバンス社員 月給28万円（入社2年目） ▼店長 月給41万円以上（入社4年目） ▼スーパーバイザー 月給60万円（入社6年目） ※20代でも店長に昇格可能です！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ＜研修体制に自信あり！＞ 入社後は、研修センターで基本から学び直すことが可能です。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポート。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、ブランクがある方も安心して成長できます。
勤務時間
シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・9時00分～18時00分 ・18時00分～3時00分 ・0時00分～9時00分 ◎残業月平均30時間ほど！プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎残業代は別途支給します。 ＜無理なく働ける体制！＞ SVや本部が勤務状況を細かく管理。一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。
実働標準労働時間
シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・9時00分～18時00分 ・18時00分～3時00分 ・0時00分～9時00分 ◎残業月平均30時間ほど！プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎残業代は別途支給します。 ＜無理なく働ける体制！＞ SVや本部が勤務状況を細かく管理。一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。
休日
週休2日制 月8～9日休み（シフト制） 特別休暇（5日） 誕生日休暇（自分の誕生日に休めます） 慶弔休暇 有給休暇 └シフトを調整して5日以上の連休取得をする先輩もいます！休日出勤や連続勤務も無くせるよう、会社全体で徹底しています。
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■深夜割増手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備） ■屋内禁煙 ＜長くキャリアを形成できる環境＞ ■誕生日手当 ■退職金制度（企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ＜日々の生活もサポート＞ ■引越費用の全額を会社が負担（初期費用・移動費用など含む） ■社宅（単身者／自己負担額月4万円で利用可能、単身赴任者／家賃の90％を会社負担） ■単身赴任手当（月5万円） ■単身赴任時の帰省手当（規定あり） ■団体自動車保険 ■食事補助
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜経験を活かして、即戦力として活躍できる方を歓迎＞ ■ラーメン屋の店長経験、またはエリアマネージャー経験をお持ちの方（年数不問） └飲食業界での経験を活かし、早期に店長候補としてご活躍いただけます！ ※Native Japanese speaking skill is required. ・18歳以上の方（深夜勤務があるため） ・学歴・職歴・転職回数は不問です。 ＜研修の流れ＞ 【STEP1】 まずは研修センターでスタート。接客マナーや店舗設備の扱い方などから学べます。 【STEP2】 研修終了後は、店舗へ配属。ベテランスタッフがマンツーマンでサポートしながら、現場業務を実践形式で習得します。 【STEP3】 配属後1ヶ月ほどで、再び研修センターへ。2日間の集中研修で、調理技術を磨きます。ラーメン作りの基本から応用まで、山岡家ならではのプロの技を身につけます。 ※交通費・宿泊費は会社負担
会社概要
会社名
株式会社丸千代山岡家
所在地
北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
事業内容
■事業内容： 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。
従業員数
4,325名
資本金
325百万円
売上高
18,676百万円
平均年齢
39歳
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