病院の准看護師・看護師/高給与/正社員/駅チカ/残業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/社会保険完備/資格取得支援/kira.style合同会社_東所沢病院

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 主な医療行為 点滴・CV・IVH・ベンチレータ等 今後高齢社会になるにつれアドバンス・ケア・プランニング(ACP)なども重視されるようになりました。 「人生の最終段階における医療・ケアの方針決定プロセス」について看護師を中心にチームで携わる事が出来ます。 1日の業務詳細【病棟勤務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入  ・カンファレンスの調整・運営 ・患者・家族の精神的なサポート ■アピールポイント ・脳血管疾患の回復期-慢性期医療や認知症を専門的に学ぶことができる環境です。各種資格取得支援制度もあります。 ・戸田中央医科(TMG)グループなので経営が安定しており、福利厚生や教育体制も充実しています。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・有給取得率80%以上で、紹介入院が中心のため残業が10時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・お子様がたくさん楽しい経験ができる24時間運営の保育施設があります。小学校6年生まで学童利用も可能です。 ■職場環境 病床数 251床床(精神60床,療養191床) 看護師在籍数 65名 ※2023年7月時点 看護師年齢層 [平均年齢]33‐35歳 ※2023年7月時点 子育てナース [子育て世代]60‐70%程度 ※2023年7月時点 介護職員人数 100名 一日の外来人数 7.4名 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 新人教育についてはゆっくり焦らず育てる方針です。 中途採用者の場合、『チーム支援システム』でチューター・エルダー・メンターの3名がそれぞれの役割(気持ちの面、技術の面、総合の面)を持ち、『じっくり・ゆっくり・確実』をモットーにサポートしていきます。 また、クリニカルラダー制度や能力開発ラダー制度を導入し、ラダーレベルに合わせた教育支援を行っているので着実にステップアップできます。 eラーニングも導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることが可能です。 【資格取得支援】 各種認定看護師の資格取得支援制度があります。 ブランクサポートプリセプターが付きマンツーマンで指導します。経験やブランク(10年程度)に不安をお持ちの方もご安心ください。 【PR・職場情報】 【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】 ・TMGグループだから待遇面が手厚い TMG(戸田中央医科グループ)ならではのしっかりした教育制度が整っており、ブランクがある中途入社の方の受け入れ実績も豊富です。 将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 有給休暇取得率も80%以上と高水準で、一人ひとりがしっかり有給休暇を取得できる体制が整っています。 ・脳血管疾患の回復期と認知症に関わる看護技術を磨ける 今後の社会に必要不可欠な高齢者を中心とした慢性期医療の多くを学ぶことができます。 患者様の主な疾患は、脳血管障害(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳動脈瘤、頚動脈狭窄など)です。 回復期リハビリテーション病棟に入院後、療養病棟へ転棟しますが、認知症病棟では脳血管障害(特に脳梗塞)を原因とした認知症の患者様を受け入れています。 ・子育て支援が充実 株式会社キッズコーポレーションが運営する24時間託児所を、病院前の管理棟内に開設しています。 生後10ヶ月から小学校6年生まで利用することが可能なので、環境の変化に敏感なお子様も安心してお預けすることができます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

埼玉県 東所沢駅

雇用形態

正社員

給与

年収4,020,000円~4,350,000円 ■給与 想定年収:402.5~435.1万円 想定月給:27.2~29.3万円 [基本給]209,500円‐230,000円 [時間外手当(10時間分)]17,500円‐18,000円(変動あり) [夜勤手当]45,600円(11,400円/回、4回/月で算出)※別途深夜割増分支給 [賞与]754,200円‐828,000円(3.60ヶ月分/年) [対象者のみ別途支給] 家族手当、住宅手当、休日手当(日曜日:600円、祝日:1,000円)、年末年始出勤手当(1/1出勤時:7,000円、12/31・1/2・1/3出勤時:6,000円) 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.6ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回※3%程度 昇給額:1月あたり2,800円(前年度実績) 昇給額単位:月

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]9:00~17:30 [夜勤]17:00~9:30 [早番]7:30~16:00 [遅番]10:30~19:00 ■休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり)

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限100,000円

選考について

対象となる方

■求める人物像 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・夜型タイプなので夜勤回数多めの職場をお探しの方 ・教育体制が整っているのでスキルに不安がある方や、ブランクのある方も大歓迎です! ■資格 看護師・准看護師資格必須

会社概要

会社名

kira.style合同会社_東所沢病院

所在地

所沢市城435-1

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 精神科 ■仕事内容 ●療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、認知症治療病棟のいずれかの病棟にて、入院患者様に係る看護業務を担当して頂きます。 ●有給消化率は80%以上とお休みが取りやすく、残業も少なめなのでお仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます♪ ●寮や24時間利用可能な託児所を完備して働きやすい環境を整えています! 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職して良かったと思っていただける様、全力で転職活動をサポートさせていただきます! 「東所沢病院」は全国で多数の医療・介護施設を展開する大手「戸田中央医科グループ(TMG)」が母体の251床の病院です。患者様個々の状態に合わせた治療、看護、介護、リハビリテーションに日々取り組まれています! リハビリ看護、認知症看護の認定取得支援もしていますので、スキルアップされたいという方にもオススメです☆ どんな些細なことでも構いません!気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 寮・24h託児所あり☆有給休暇取得率80%以上☆大手グループ☆マイカー通勤OK☆じっくり向き合った看護を実践されたい方にオススメの病院です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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未経験◎月26万円~◆臨床心理士×運動療育|日祝休み|残業ほぼ無し|送迎無し|研修充実|イオン大宮校

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

312万円~390万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

ここがPOINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・未経験OK!(ほとんどが運動療育未経験者です) ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上! ・年間休日115日以上&残業ほぼ無しでプライベート充実 ・選考段階での教室見学あり 【仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者   少人数制の為、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を軸とした支援を提供。ネイス株式会社の体操指導実績を活かして、以下のような効果を目指します。 ◆運動による脳の活性化:全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ◆ストレスの発散:体を動かすと心が軽くなり、情緒安定にも繋がります。 ◆体幹の強化:姿勢改善・バランス感覚の向上を促します。 ◆自信の向上:「できた!」という成功体験を積み重ね、スタッフがしっかりと褒めることで、自己肯定感を高めます。

未経験◎月26万円~◆臨床心理士×運動療育|日祝休み|残業ほぼ無し|送迎無し|研修充実|越谷校

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

312万円~390万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

ここがPOINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・未経験OK!(ほとんどが運動療育未経験者です) ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上! ・年間休日115日以上&残業ほぼ無しでプライベート充実 ・選考段階での教室見学あり 【仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者   少人数制の為、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を軸とした支援を提供。ネイス株式会社の体操指導実績を活かして、以下のような効果を目指します。 ◆運動による脳の活性化:全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ◆ストレスの発散:体を動かすと心が軽くなり、情緒安定にも繋がります。 ◆体幹の強化:姿勢改善・バランス感覚の向上を促します。 ◆自信の向上:「できた!」という成功体験を積み重ね、スタッフがしっかりと褒めることで、自己肯定感を高めます。

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物になるはず! さらに、 ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 など働きやすい環境がある当社で 人を支えるお仕事をはじめませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★産育休取得実績多数で働きやすさ〇 就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが 就労移行支援員のお仕事です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ◆就労に関する相談への対応&アドバイス ◆支援計画の作成・進捗管理 ◆就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ※各プログラムは1時間半~2時間程度で スタッフ2名により進めていきます。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ あなたのお仕事経験のすべてが役立ちます これまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎!あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。「私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった」といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

就労支援スタッフ☆未経験歓迎☆介護・介助一切ナシ☆17:30定時☆9連休OK

就労支援スタッフ☆未経験歓迎☆介護・介助一切ナシ☆17:30定時☆9連休OK

株式会社リンクス

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

200万円~600万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

*​残業ほぼなし×最大9連休可能* 人の人生に寄り添える喜びと 私生活を大切にできる嬉しさの両立! ━**働きやすい環境私生活も充実! ★17時半定時退社で残業ほぼなし! ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★年間9連休でプライベートも充実♪ ━**未経験・第二新卒も大歓迎 福祉経験や資格は一切必要ナシ! 大事なのは「誰かの人生に寄り添いたい」という想い。 充実した研修制度があるので 安心してチャレンジできます◎ ━**やりがいと成長機会が多数! ★利用者様と共に喜べる瞬間がたくさん! ★立ち上げメンバーとして新しい価値を創造 ★あなたのアイデアを形にできる自由な環境 利用者様の「働きたい」という夢の実現をサポートしながら、 あなたも新しいキャリアを築けるチャンスです! \新しい福祉の働き方/ ★未経験OK!充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし!事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社&残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能!メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事!】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形! それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事? うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、スキル定着までサポートします。 例:エクセル・ワードなどの使い方を指導…etc。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 \充実の研修制度/ Step1:入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修  ↓ Step2:先輩と共に実践的なOJTを実施(11日目~)  ↓ Step3:少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成(2ヶ月目~)  ↓ Step4:あなたのペースで担当を増やしていく(3ヶ月目~) 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です! ◎業務のIT化で効率化を進行中! ◎残業月平均0.68時間という実績(前期) ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍! └家庭もプライベートも充実できる職場環境! かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました!」 「希望していた事務職に内定が!」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 6ヶ月間の充実した研修期間を設けています。 6か月間毎月月末に研修を実施。 日々の業務で感じる疑問や不安にもしっかりフォローアップしながら、 あなたの成長をきめ細かくサポートします。 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは皆さんの気持ちに寄り添ったサポートを心がけています。

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仕事内容

社員の平均年齢

病院の准看護師・看護師/高給与/正社員/駅チカ/残業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/社会保険完備/資格取得支援/

kira.style合同会社_東所沢病院
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