【田町/人事企画・人事制度】※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア理想科学工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場、平均勤続年数19.6年／デジタル印刷機は約60％で業界トップシェア／月平均残業20時間以内／フレックスタイム制／年休125日／退職金制度有／自己資本比率77%以上】 ■業務内容： 人事制度見直し、人件費検討、将来の人員と人材の状況を構想いただきます。 ・人事制度の企画・設計（等級制度、評価制度、報酬制度など） ・入社後のキャリア形成を見据えたスキルマップや人材配置設計 ・経営層との定期的な折衝・提案 ※将来的に任せたい業務 将来の人員と人材の状況を構想し、制度企画、推進をお任せ致します。 ■同ポジションの人数構成： 3名 ■働く環境： 残業20時間程度／フレックス、在宅勤務可能（週1-2回） ■可能性のあるキャリアパス ・管理職 ・経営企画 ・本部人事企画 ■当社の魅力： 当社は世界190以上の国や地域で支持される高速カラープリンタを展開するプライム上場メーカーです。世界最速印刷を武器に役所や学校等、ニッチ市場を中心に高シェア、高利益率を保っています。ユーザーの声を聞き、ただ品質が高いだけでなく、本当に必要とされている機能を持った製品を開発。特に一般的に毎分80枚程のところ、毎分165枚の印刷を可能とする製品は、唯一無二の存在となっています。 ・現在は教育機関向けに”スクリレ”という学校と保護者をつなぐ連絡手段をデジタル化するサービスをリリースしており、今後の新規サービスの開発を行っています。同サービスは学校単位の契約により保護者のスマートフォンに学校の先生が配布する「お便り」などを届けることができます。これに加え、学校と家庭の双方向の連絡をデジタルで可能にする「スクリレオプション」、アプリへの広告費の一部を学校に還元する「スクリレポイント」のサービスを提供を可能にしています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル給与につき実際の支給とは異なることがあります。 ■賞与：年2回（業績により特別賞与あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・残業：月20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔他。有給は入社翌月より取得可（初年度は最大10日、月数に応じる）。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅：独身かつ28歳まで自己負担7,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に上司が指導にあたります。 ＜その他補足＞ 契約保養所（全国65ヶ所）・スポーツクラブ、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、産休、育児休業、介護休業、メーリングリストによる育児就労支援活動 等。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・人事制度の企画・設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）のご経験 ※製造業歓迎 ■歓迎条件： ・上記を1,000人規模以上で経験していること
会社概要
会社名
理想科学工業株式会社
所在地
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
事業内容
■要約：世界190の国と地域のオフィス、学校、官公庁に導入されているデジタル印刷機「リソグラフ」、毎分165枚の高速フルカラープリンター「オルフィス」を主要製品とする、孔版印刷機分野のトップシェアメーカーです。商品開発から、製造、販売、アフターサービスを一貫して手がけることを強みとしています。2006年12月、東証一部に上場を果たし、現在、グループ全体の従業員数は2931名（2022年9月段階）までに成長しています。
従業員数
1,600名
資本金
14,114百万円
売上高
74,655百万円
平均年齢
43.2歳
