募集
仕事内容
管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備
働き方
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
給与
月給299600円 月給 299600円~299600円 基本給 175,000円 処遇改善手当 69,600円 地域手当 10,000円 昇給あり 年1回 賞与あり
勤務時間
07:00-20:00 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均10時間
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 屋内禁煙
選考について
対象となる方
介護福祉士 未経験OK 学歴不問
会社概要
会社名
ケア21塚口
所在地
兵庫県尼崎市塚口町2丁目29−1宮本ビル2F
事業内容
ヘルパーやケアマネジャーと連携し、ご利用者様へより良いサービスを提供します。 【具体的な仕事内容】 ・高齢者・障がい者の方へ、在宅介護サービス提供 ・ご利用者様と訪問ヘルパーさんのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパーへの指導 など 【人を育てる事には自信があります!未経験の方も完全フォロー】 現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。 実際に研修については、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。 現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します!