仕事内容

私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる? その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 (1)主には専門学校の校舎内の設備(エアコンや水回り、消防設備・電気設備など)が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 (2)CAD図面(設計図、施工図等)の作成、Excel等での資料作成(一人につき一台パソコンを貸与) まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます! 〇当社で働く魅力 (1)充実のWLB! └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均:20時間程度:基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 (2)安定性・長期のお取引多数! ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 (3)充実の福利厚生: ★資格手当(参考) 1級施工管理技士(電気・管) 30000円 2級施工管理技士(電気・管) 10000円 1種電工士 6000円 2種電工士 3000円 〇組織構成 ・東京6名:60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名:60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番24号 ファーストKビル802 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※過去実績・・・平均3,000円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績・・・平均3ヵ月分 ■その他定額手当:職場手当(10,000円) ■モデル年収:35歳(2級管工事、電工2種保有)600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円まで) 家族手当:配偶者6,000円 その他3,000円/一人 住宅手当:5,000円〜18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(70歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTです。 ■空調メーカー(ダイキン工業)の講習会等を受講できます。 ■自己啓発支援:資格手当支給対象の資格については、取得にかかる受験費用を全額補填 <その他補足> ■退職金共済 ■制服・空調服貸与 ■慰安旅行(2〜3年に1回※旅行積立として、2,000円控除) ■参考資格手当  1級施工管理技士(電気・管) 30,000円  2級施工管理技士(電気・管) 10,000円  1種電工士 6,000円  2種電工士 3,000円 ■保存休暇制度(失効有給休暇積立使用条件有り)

選考について

対象となる方

□こんな方と働きたい ・誰かの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・一つの現場を丁寧に仕上げたい方 ・チームでの仕事が好きな方 ・安定した仕事を求めつつも、成長意欲がある方 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経験よりも、“誰かの役に立ちたい”という気持ちを重視します。 ・電気工事業の経験がある方 ・設備管理の経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

ケイプランニング株式会社

所在地

大阪府岸和田市上野町東6-34

事業内容

■事業内容: (1)建築設備工事 ・空調設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・電気設備工事 ・建物に付帯する設備工事 (2)ビルメンテナンス業 ・環境衛生管理業務 ・設備管理業務 ・建物/設備保全業務

従業員数

12名

資本金

48百万円

売上高

1,160百万円

平均年齢

47歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

かかわるすべての人を、設備のチカラで笑顔に!専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124日

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