【静岡/浜松市】来店型保険コンサルタント◆残業10h未満/転勤なし/インセンティブあり/研修充実株式会社出雲殿互助会

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仕事内容

〜出雲殿グループ/社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進〜 ■業務内容: 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ: 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度: 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■成果はインセンティブとして反映 実績に応じて3か月に1回のインセンティブ支給がございます。 仕事の成果はしっかりと還元される環境です ■働きやすい環境: シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報: 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員:3名/アルバイト:1名 ■当社について: ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について: 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 保険クリニック イオンモール浜松市野店 住所:静岡県浜松市中央区天王町1981-3 イオンモール浜松市野2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与/昇給は能力・業績に応じて支給 ■モデル年収: 20代/入社1年目/470万円 30代/入社2年目/525万円 40代/入社3年目/635万円 ※すべてインセンティブ・手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記の間で実働7時間30分のシフト制 ■月平均残業:10時間未満

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格補助あり <その他補足> ■各種手当:食事手当、役職手当、インセンティブ手当(四半期ごと) ■確定給付年金 ■産休・育休 ■駐車場有 ■施設従業員割引有

選考について

対象となる方

■必須条件: ・第一種運転免許 ・営業/販売サービス業等の顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件:保険業界での営業経験のある方歓迎 ・日本社・外資系・代理店・証券会社や銀行など金融業界ご出身の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社出雲殿互助会

所在地

愛知県春日井市浅山町3-1-17

代表者

代表取締役 社長 岸本裕一郎

事業内容

【互助会会員様アフターフォロー】 既存会員のお客様のお宅を訪問し、 加入状況の確認やご契約プランの提案などを お願いします。 1日の訪問先は平均で7~8件程度です。 ◆互助会って?◆ 契約すると結婚式やお葬式などで 役に立つ制度のことです。 必要な知識はもちろん研修でしっかりお伝えします! その後実際にお宅へ訪問し、お客様と顔を合わせて 制度をご説明します。 その際タブレット端末を使用してわかりやすく 写真や図を織り交ぜてご案内ができますよ◎ 人生の節目に関するお仕事なので、 やりがいはたっぷり! ◆働きやすさが大事◆ 朝はゆっくりの10:00~17:15、 退勤は早めの9:00~16:15の2パターンの 勤務時間が選べるので 家庭や自分の時間との両立を叶えながら 働ける環境です◎ 現在、子育てママ在籍中! 中高年・シニアスタッフも活躍中です! 幅広い年代がそれぞれの生活を大事にしながら 働ける環境ですよ。

従業員数

100名

資本金

81百万円

売上高

静岡法人:年商18.8億円(2023年8月時点)/愛知法人:年商11.3億円(2023年8月時点)

平均年齢

40歳

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350万円~650万円

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\残業ほぼなし×土日祝休みでプライベート充実!/ その『聴く力』、実は一番大切な専門スキルです♪ ITサポートって難しそう…? 実は違うんです! 大切なのは最新技術を知ることじゃなくて お客様の「こうなったらいいな」をしっかり聴くこと。 ★こんな方にぴったり★ ・お客様の本当の気持ちを汲み取るのが得意 ・自分と相手の認識の違いがないか思いやれる ・深くお客様と関われる仕事がしたい 研修でITの基礎から学べるので未経験でも安心◎ チーム制だから一人で悩むことはありません! また、上司との相性でキャリアが左右される 「理不尽さ」を仕組みで解決! チーム横断でフラットに確認し 頑張った人が正しく評価される環境なので 安心して活躍いただけます♪ あなたの「聴く力」を、専門スキルに変えませんか? ★残業ほぼなし&土日祝休み★100%社内業務/外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割/女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます! ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 <例えば!> ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …*主な仕事の流れ*… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …*この仕事のポイント*… ★4~5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー! ●業務はすべてチーム制! 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発! プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します! ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています! 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です!

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