仕事内容

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 など

働き方

勤務地

湘南まるめろ保育園 神奈川県藤沢市城南1-16-16

雇用形態

その他

給与

時給 1650円 ~  【給与詳細】 *時給1,650円~ 【月収例】 264,000円~ ※残業代は別途支給 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務時間】 09:00~18:00 ※就業時間に合わせて30~60分の休憩

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務時間】 09:00~18:00 ※就業時間に合わせて30~60分の休憩

休日

完全週休2日制 シフト制・週休2日以上! \忙しいあなたの予定に合わせてお休みが取れます/ ◇連休にして旅行に行ける ◇子育てしながら働きやすい! 例) ・土日祝休み ・扶養内勤務 ・副業/Wワーク など あなたの希望の働き方をご相談ください お問い合わせのみもOK!

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇交通費全額支給(ガソリン代も含む) ◇日払い・週払い可能(規定有) ◇無料定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇福利厚生倶楽部(リロクラブ) ◇お友達紹介キャンペーン(規定有) ◇資格取得支援制度 ◇副業・WワークOK ◇就業前の施設見学 ◇履歴書不要 ◇リモート面談

選考について

対象となる方

未経験OK 保育士 幼稚園教諭

会社概要

会社名

株式会社キャリア CC神奈川

所在地

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル2階

事業内容

・一般労働者派遣事業 ・アウトソーシング事業 ・求人コンサルティング事業 ・有料職業紹介事業 人材派遣免許番号 : 派 13-304437 人材紹介免許番号 : 13-ユ-304348

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勤務地

神奈川県大和市

年収

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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【保育士】プライベートを大切にしながら働くことができます

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