仕事内容

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

働き方

勤務地

TRIALsmart西那須野店 栃木県那須塩原市西大和1番8号 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

交通

西那須野駅から徒歩9分

雇用形態

正社員

給与

月給 282000円 ~ 400000円 (※想定年収 3600000円 ~ 8000000円) 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

休日

週休2日制 年間休日:112日 2026年7月~年間休日122日(リフレッシュ休暇含)  ※当社規定に準ずる 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8~10日) ※固定曜日での休日も相談可  例:水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※リフレッシュ休暇(年10日)2026年7月スタート 5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回(評価審査) ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています ◆賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 ◆研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

選考について

対象となる方

◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者

会社概要

会社名

株式会社トライアルカンパニー

所在地

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

事業内容

■事業内容: 流通小売事業/リテールAI事業/不動産事業/飲食事業/リゾート事業など多岐にわたる事業を展開。グループ会社約20社。店舗数全国約270店舗。社員5629名(2022年6月グループ合計)

従業員数

5,629名

資本金

2,123百万円

売上高

597,400百万円

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~264万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

【個別指導塾の教室運営】授業ナシ!未経験OK!/【平松】

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株式会社アカデミー

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

\働きやすさに自信あり!/ 残業は月平均21時間(業界平均49時間)、離職率は9.5%(業界平均は15.6%)と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 「教育業界に携わりたいけど働き方が心配...」 「長く勤められる会社で働きたい!」 そんなあなたにはピッタリの環境です。 ◎キャリアパスも豊富! マネジメント職(大型校舎の校長、エリアマネージャー)、講師(集団授業の講師、社員研修担当者)、本部スタッフ(教材開発、経営企画)等、様々なキャリアがあります。 社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 【業務内容】 ・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ・募集対応(新規問い合わせ対応) ・面談対応(生徒と面談、保護者面談) ・時間講師(学生)の採用、管理(勤怠、シフト) ・全体管理(生徒数、売上、備品等) ※完全未経験からでも安心して仕事ができるように、年間通して研修を実施しております。  詳しくは応募資格をご覧ください。 【業務の魅力】 「先生のおかげで志望校に合格できました!」「勉強が好きになりました!」など、日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。 教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。

【個別指導塾の教室運営】授業ナシ!未経験OK!/【鹿沼中央】

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社員の平均年齢

AI・IoTを積極導入の小売企業!基本日中勤務のみ!精肉スペシャリスト

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