仕事内容

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

働き方

勤務地

スーパーセンタートライアル旭川口店 千葉県旭市川口3435番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

交通

JR総武本線「干潟」より1.7キロ

雇用形態

正社員

給与

月給 282000円 ~ 400000円 (※想定年収 3600000円 ~ 8000000円) 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

休日

週休2日制 年間休日:112日 2026年7月~年間休日122日(リフレッシュ休暇含)  ※当社規定に準ずる 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8~10日) ※固定曜日での求人も相談可  例:水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※リフレッシュ休暇(年10日)2026年7月スタート 5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回(評価審査) ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています ◆賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 ◆研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

選考について

対象となる方

◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者

会社概要

会社名

株式会社トライアルカンパニー

所在地

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

事業内容

■事業内容: 流通小売事業/リテールAI事業/不動産事業/飲食事業/リゾート事業など多岐にわたる事業を展開。グループ会社約20社。店舗数全国約270店舗。社員5629名(2022年6月グループ合計)

従業員数

5,629名

資本金

2,123百万円

売上高

597,400百万円

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【防犯・防災機器の取り付け軽作業スタッフ】未経験歓迎

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勤務地

千葉県白井市

年収

~276万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 運輸・物流サービス

「ホームセキュリティ」と呼ばれる一般住宅向けの防犯・防災システム機器の取り付けやメンテナンスをお任せします。ネジ留めなどができればこなせます。 【Point】 ■作業は簡単! 誰でもできる仕事! 最近は機器が改良されており、メンテナンスも「電池を入れ替えるだけ」など単純化されています! ■機器の大半は小型かつ軽量! 持ち運ぶ際、軽くてかさばらず、身体の負担はほぼナシ! ■需要が安定しています。 大手警備会社専属で多くの現場を任されており、仕事が途切れず安定! 【主に設置する機器は?】 ■コントローラー 壁にネジなどで固定。置き型タイプもあり。 ■防犯センサー 棒状のセンサー(15cm×5cm )を両面テープで窓枠に貼り付け。 ■火災センサー 土台を天井にネジ留めし、本体をカバーの位置に合わせてはめ込み、回して固定。 【現場は?】 戸建て住宅・マンションなど。 【1日の流れ例】 7:50 事務所に出社 必要な機器を車に乗せ、現場に出発。 9:00 現場作業スタート(現場により前後あり) お客様に防犯・防災機器の取付方法を説明した後に作業開始。 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の作業スタート 15:00 休憩(30分) 16:00 現場作業終了 17:00 事務所に戻る 完了届の作成(PCまたはスマートフォンからの簡単な入力作業) 翌日の作業の確認・準備。 17:30 退社 【最初は?】 まずは先輩の業務に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。設置頻度の高い窓用防犯センサーの取り付けから始めます。取り付けと言ってもこの場合、窓枠に両面テープで貼り付けるだけ! 簡単な作業からお任せしますのでご安心を。 【大手警備会社の研修もあり】 挨拶や名刺交換などの接客マナーや基本的な機械の取り付け方法などをイチから学べます。その他にもフォローアップ研修、基礎・中堅・幹部研修、eラーニングなど多数。 独り立ち後に現場でわからないことがあっても、スマホで確認できるマニュアルがありますし、他のスタッフに電話で指示をもらうことも可能。 業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

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