【名古屋】採用責任者◆アサヒグローバルホームG/経験をフルに活かす/東海でトップ級の不動産企業ゴールドトラスト株式会社

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募集
仕事内容
〜経験を活かし、企画から実行をリード/土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開/土日祝休/9連休などできる制度あり◎アサヒグローバルホームのグループ企業で安定基盤あり〜 ■募集背景: 人事・採用の組織体制強化のための責任者募集です。 ■業務内容: 人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般をを担当します。 <具体的には> ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ ■職場環境: ・仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 ・残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■当社の特徴: ・CM「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。 今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3〜5ヶ月/個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間:月平均5時間以内※毎週火曜日はノー残業デー
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。 ■年末年始、夏季、GW
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚・出産・逝去) ■9連休制度(入社2年目から) ■勤続慰労金制度 ■懇親会補助金制度(3000円/月) ■積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あ り) ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料 金の半額) ■持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会 社からの助成金あり) ■社員旅行積立金制度(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり) ■定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・新卒採用の実務経験(3年以上あれば望ましい) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ゴールドトラスト株式会社
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F
事業内容
■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売
従業員数
80名
資本金
100百万円
売上高
33百万円
平均年齢
38歳
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